Giải đáp quy định về tuyển dụng, thay thế lao động nước ngoài

Giải đáp quy định về tuyển dụng, thay thế lao động nước ngoài
Công ty TNHH KBL Việt Nam (Hà Nội) được cơ quan chức năng chấp thuận cho sử dụng lao động nước ngoài tại vị trí Giám đốc với thời gian từ ngày 1/1 đến 31/12/2018. Người lao động nước ngoài cũng đã được cấp Giấy phép lao động, nhưng hiện nay, lại muốn nghỉ việc.

Cá nhân có 2 mã số thuế, xử lý thế nào?

Cá nhân có 2 mã số thuế, xử lý thế nào?
Trường hợp cá nhân có 2 mã số thuế thì phải chấm dứt hiệu lực mã số thuế thu nhập cá nhân được cấp sau và chỉ sử dụng mã số thuế được cấp đầu tiên để thực hiện kê khai nộp thuế hoặc khấu trừ các thu nhập phát sinh.

Gỡ vướng chính sách thuế đối với quảng cáo trên Facebook, Google

Gỡ vướng chính sách thuế đối với quảng cáo trên Facebook, Google
Công ty TNHH VNIS Việt Nam (Hà Nội) đang thuê 1 đơn vị khác tại Việt Nam để quảng cáo trên Facebook và Google, nhưng hiện tại Công ty cũng có thể trực tiếp đặt quảng cáo với Facebook và Google bằng thẻ tín dụng của Công ty. Vậy, Công ty có phải đóng thuế nhà thầu không hay Công ty vẫn phải làm việc với một đối tác khác của họ tại Việt Nam để có hóa đơn giá trị gia tăng làm chi phí?

Khoản thu nhập thường xuyên phải tính vào lương đóng BHXH

Khoản thu nhập thường xuyên phải tính vào lương đóng BHXH
Ông Phạm Tấn Đạt (TP. Hồ Chí Minh) làm việc tại công ty TNHH từ tháng 1/2017, tổng thu nhập 6.000.000 đồng/tháng. Hiện công ty chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN ở mức lương chính 4.050.000 đồng/tháng, phần tiền còn lại 1.950.000 đồng/tháng là phụ cấp hiệu quả công việc, không đóng bảo hiểm bắt buộc.