“Chắc chắn TKV sẽ hoàn thành nhiệm vụ cổ phần hóa”, khẳng định điều này, ông Nguyễn Văn Biên, Phó Tổng giám đốc TKV cho biết: Ngay từ đầu năm 2014, Tập đoàn đã quyết liệt triển khai công tác tái cơ cấu theo Quyết định số 314/QĐ- TTg ngày 7/2/2013 của Thủ tướng Chính phủ, hoàn thiện mô hình tổ chức sản xuất phù hợp theo hướng chuyên môn hóa, tập trung cho các lĩnh vực kinh doanh chính.

Đến nay, Tập đoàn đã chuyển đổi 9 Công ty TNHH MTV hoạt động trong lĩnh vực sản xuất than để chuyển thành chi nhánh của TKV. Bên cạnh đó, TKV còn thực hiện tinh gọn bộ máy từ cơ quan đến đơn vị cơ sở. Hiện số lượng các phòng, ban của cơ quan của Tập đoàn đã giảm so với trước, từ 28 ban xuống còn 22 ban và 1 ban quản lý vốn đầu tư vào các doanh nghiệp; Các phòng thuộc đơn vị 1 cấp cũng đã giảm từ 24-25 xuống còn 17-18 phòng, đồng thời bỏ cấp xí nghiệp đối với một số công ty 2 cấp.

Về cổ phần hóa, đến nay Tập đoàn đã hoàn thành cổ phần hóa Công ty TNHH MTV vật tải, vật tư, xếp dỡ - Vinacomin và Công ty Kim loại màu Thái Nguyên thuộc Tổng Công ty Khoáng sản. Đồng thời, triển khai các thủ tục cần thiết để chuyển cổ phần hóa 6 đơn vị còn lại theo đúng lộ trình, gồm: Tổng Công ty Khoáng sản, Tổng Công ty Điện, Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc, Công ty TNHH MTV Cơ khí đóng tàu – Vinacomin, Công ty Phát triển công nghệ và thiết bị mỏ, Công ty xây lắp Môi trường – Nhân cơ.

Theo công bố mới nhất, TKV đã giảm tỷ lệ sở hữu vốn tại các công ty không thuộc ngành nghề chính đã cổ phần hóa từ mức sở hữu chi phối xuống dưới 36%. Đối với đầu tư ngoài ngành, đã hoàn thành thoái vốn tại Bảo hiểm Hàng không (VNI) và thu về 50 tỷ đồng, bảo toàn vốn chủ sở hữu. Tuy nhiên, hiện TKV vẫn còn lưu vốn tại 4 doanh nghiệp khác: Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) 4,1%; Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) 8,22%; Công ty cổ phần Quản lý quỹ đầu tư Sài Gòn - Hà Nội (SHF) 3,44 triệu cổ phiếu và Khu công nghiệp kinh tế Hải Hà là 47 tỷ đồng.

Ngoài những nhiệm vụ trên, vượt qua khó khăn chung, Tập đoàn còn nỗ lực thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, duy trì sản xuất ổn định, việc làm và thu nhập của người lao động được đảm bảo. Quý I/2014, Toàn Tập đoàn cơ bản thực hiện được các chỉ tiêu chủ yếu theo tiến độ kế hoạch, trung bình khoảng 25% kế hoạch năm; doanh thu toàn Tập đoàn đạt 25.809 tỷ đồng, đạt 24,5% kế hoạch năm và bằng 108,5% so với cùng kỳ…

Tập đoàn phấn đấu 6 tháng đầu năm đạt 50-52% các chỉ tiêu kế hoạch. Đồng thời nghiên cứu hoàn thiện các chính sách, chế độ cho thợ lò để tăng thu hút, đảm bảo nguồn nhân lực cho phát triển; tăng cường công tác quản trị rủi ro trong kinh doanh để tăng cường hiệu quả sản xuất kinh doanh…

Bài đăng trên Tài chính & Đầu tư số 4 - 2014