Thông tin trên vừa được Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết tại buổi Họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 9/2023 diễn ra tối 30/9/2023.

Theo Thứ trưởng Lê Văn Thanh, căn cứ theo Bộ luật Lao động và tình hình thực tế, hàng năm, Thủ tướng Chính phủ quyết định ngày cụ thể nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh.

Do đó, định kỳ hàng năm, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tham mưu với Thủ tướng các phương án trên cơ sở ý kiến của các đơn vị liên quan.

Lý giải về kỳ nghỉ Tết Nguyên đán không cố định qua các năm bởi có thể trùng vào ngày thứ Bảy, Chủ nhật, Lãnh đạo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho rằng, cần lựa chọn phương án tối ưu có lợi cho người lao động, cũng như đảm bảo lợi ích hài hòa giữa các nhóm.  

Hiện nay, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ, ngành về hai phương án nghỉ Tết Giáp Thìn, đều kéo dài 7 ngày, chỉ khác thời điểm nghỉ từ 29 hoặc 30 tháng Chạp.

Theo đó, phương án một, nghỉ từ ngày 8/2/2024 đến ngày 14/2/2024 (tức 29 tháng chạp năm Quý Mão đến hết mùng 5 tháng giêng năm Giáp Thìn). Phương án hai, chọn nghỉ từ ngày 9/2/2024 đến hết ngày 15/2/2024 (tức 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam góp ý nghỉ sớm hơn để người lao động xa nhà thuận tiện tàu xe về quê, đi lại. Tuy nhiên, có đơn vị muốn nghỉ sát Tết để sau đó được nghỉ dài hơn.

"Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội sẽ tích cực lắng nghe, tiếp thu các ý kiến góp ý của các bộ, ngành lựa chọn phương án tối ưu, phù hợp nhất để người dân có Tết vui tươi, an toàn, thuận tiện", Thứ trưởng Lê Văn Thanh nói.