Bộ luật Lao động (sửa đổi) vừa được thông qua gồm 17 chương, 220 điều, trong đó có việc tăng thêm ngày nghỉ lễ cho người lao động.

Sau nhiều đề xuất, cuối cùng Quốc hội đã lựa chọn phương án người lao động được nghỉ Quốc khánh 2 ngày (hiện tại là 1 ngày) là ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau.

Trước khi bấm nút thông qua toàn bộ Dự Luật, các đại biểu Quốc hội đã biểu quyết thông qua Điều 112 về nghỉ lễ tết với 452/455 đại biểu tham gia (93,58%) tán thành.

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch); Tết Âm lịch 05 ngày; Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch); Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); Quốc khánh 02 ngày (ngày 02 /9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Ngoài những ngày trên, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Bộ luật Lao động (sửa đổi) quy định, hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ trong các dịp trên.

Theo Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội Nguyễn Thúy Anh, đây là ngày Tết Độc lập, cũng là dịp để người lao động có thêm thời gian tham gia các hoạt động kỷ niệm, chào mừng Quốc khánh 2/9, tăng thêm ý nghĩa chính trị, nâng cao niềm tự hào dân tộc. Việc tăng ngày nghỉ dịp Quốc khánh cũng đáp ứng mong muốn của người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, sum họp gia đình và giúp trẻ em, học sinh, sinh viên chuẩn bị cho ngày khai giảng năm học mới.