Từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở của người lao động tăng lên 1,8 triệu đồng. Việc điều chỉnh này sẽ tác động đến một số chính sách về bảo hiểm y tế trong năm 2023.

Để hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu năm 2022, theo Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH), BHYT TP. Hồ Chí Minh, trong 5 tháng cuối năm, toàn hệ thống chính trị phải tập trung mọi nguồn lực để phát triển người tham gia BHXH, BHYT, hoàn thành nhiệm vụ chăm lo an sinh xã hội được giao.

Bắt đầu từ ngày 1/7/2022, lương tối thiểu vùng có sự điều chỉnh, theo đó, chính sách về bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHYT) cũng có những sự thay đổi cần lưu ý.

Cùng với việc bảo đảm tốt công tác thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp, giải quyết và chi trả đúng chế độ cho người tham gia và thụ hưởng, thời gian tới, cùng với đẩy mạnh phát triển đối tượng số người tham gia, BHXH TP. Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng công tác truyền thông để mọi tầng lớp nhân dân đều được tiếp cận với chính sách BHXH, BHYT.

Bằng tinh thần quyết tâm cao độ, triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp, ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang cuộc thực hiện nhiệm vụ năm 2022 đảm bảo hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra.

Tại Phiên họp mở rộng thẩm tra báo cáo về tình hình thực hiện chính sách, chế độ, quản lý và sử dụng Quỹ bảo hiểm xã hội năm 2020, tổ chức ngày 13/8/2021, Thường trực Ủy ban Xã hội đánh giá cao những kết quả ngành Bảo hiểm Xã hội đạt được trong bối cảnh đại dịch COVID-19.

Năm 2020 là năm bản lề để các công ty bảo hiểm tổng kết, đánh giá việc thực hiện Chiến lược phát triển thị trường bảo hiểm giai đoạn 2011-2020 và Đề án tái cấu trúc lại thị trường bảo hiểm đến năm 2020, định hướng năm 2025 của Chính phủ.

Chiều 20/2, tại hội thảo quốc tế phát triển hệ thống an sinh xã hội (ASXH) bền vững và cơ hội đối với Việt Nam, bà Nguyễn Thị Minh, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, cho biết những năm qua, chính sách ASXH luôn là động lực phát triển bền vững đất nước, thể hiện tính ưu việt từ chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đến bảo hiểm thất nghiệp...

Bài viết sử dụng phương pháp thống kê tỷ lệ phần trăm đơn giản để khảo sát, phân tích dữ liệu thu thập được từ 11 công ty bảo hiểm thu trên thị trường tiểu bang Akwa Ibom (Nigeria).