VN-Index
HNX-Index
Nasdaq
USD
Vàng
Giới thiệu tòa soạn Hotline: 0987 828 585

Tin tức, bài viết mới nhất về: HỘI ĐỒNG TIỀN LƯƠNG QUỐC GIA

[Infographics] Lương tối thiểu vùng năm 2020:

[Infographics] Lương tối thiểu vùng năm 2020: "Chốt" phương án tăng ở mức 5,5%

Trong phiên họp lần thứ hai của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, các bên bỏ phiếu thống nhất sẽ tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5%, tăng từ 150.000 đến 240.000 đồng tùy theo từng vùng. Mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 cao hơn năm 2019, đáp ứng 100% mức sống tối thiểu cho người lao động.

Lương tối thiểu vùng năm 2020 tăng ở mức bao nhiêu?

Lương tối thiểu vùng năm 2020 tăng ở mức bao nhiêu?

Tại  phiên đàm phán lần 2 về điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2020 diễn ra chiều ngày 11/7, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án bỏ phiếu mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 là 5,5%.

Cân nhắc tăng lương tối thiểu vùng

Cân nhắc tăng lương tối thiểu vùng

Theo khảo sát của Hội đồng Tiền lương quốc gia, mức tăng lương 5,3% trong năm 2019 hiện mới chỉ đáp ứng trên 95% nhu cầu sống tối thiểu. Dù vậy, việc tăng lương đồng nghĩa với tăng chi phí cho doanh nghiệp. Để đảm bảo năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thì việc tăng lương cần phải được cân nhắc kỹ lưỡng.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia “chốt” mức lương tối thiểu năm 2019 tăng 5,3%

Hội đồng Tiền lương Quốc gia “chốt” mức lương tối thiểu năm 2019 tăng 5,3%

Sáng nay 13/8, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ 3, bàn phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2019. Kết thúc phiên họp, 15/15 thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã cùng thống nhất mức lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng 5,3%. Kết quả này sẽ được trình Chính phủ để Thủ tướng xem xét, quyết định.

Tăng lương tối thiểu vùng: Cân nhắc lợi ích và tác động

Tăng lương tối thiểu vùng: Cân nhắc lợi ích và tác động

Ðề xuất tăng lương tối thiểu (LTT) vùng cho năm 2019 đang được đưa ra bàn thảo, làm bùng lên tranh luận giữa đại diện giới chủ và người lao động. Trong khi đại diện người lao động yêu cầu phải tăng lương tối thiểu để bảo đảm cuộc sống thì các doanh nghiệp liên tục than khó khăn.

Họp bàn tăng lương tối thiểu 2018: Tổng Liên đoàn Lao động nhượng bộ?

Họp bàn tăng lương tối thiểu 2018: Tổng Liên đoàn Lao động nhượng bộ?

Lương tối thiểu vùng là thương lượng giữa các bên đảm bảo hài hòa lợi ích giữa các bên: Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động. Lợi ích duy nhất của Nhà nước là chia sẻ để người lao động cải thiện thu nhập và doanh nghiệp tiếp tục phát triển.

Tăng lương tối thiểu: Liệu có thực hiện đúng lộ trình?

Tăng lương tối thiểu: Liệu có thực hiện đúng lộ trình?

(Tài chính) Tăng lương 15,1% vào năm 2017 là phương án được Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt trình Chính phủ. Đây là con số mà theo đại diện giới sử dụng lao động là cả một sự “nhượng bộ”, bởi hiện nhiều doanh nghiệp (DN) đang khó khăn. Song, vấn đề đặt ra là trong bối cảnh đó liệu phương án này có thực hiện đúng lộ trình?

Mức tăng lương vùng bao nhiêu là hợp lý?

Mức tăng lương vùng bao nhiêu là hợp lý?

(Tài chính) Hội đồng tiền lương Quốc gia đang lấy ý kiến các doanh nghiệp về lộ trình tăng lương tối thiểu năm 2015 với đề xuất lương tối thiểu vùng có thể tăng 23%. Tuy nhiên, tỷ lệ tăng bao nhiêu để vừa đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động, vừa phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp đang khó khăn là bài toán không dễ giải.

 Tiền lương sẽ công bằng hơn

Tiền lương sẽ công bằng hơn

(Tài chính) Ông Gyorgy Sziraczki, Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam, khẳng định như vậy trước việc ra đời của Hội đồng Tiền lương quốc gia.

Ra mắt Hội đồng tiền lương quốc gia

Ra mắt Hội đồng tiền lương quốc gia

(Tài chính) Với sự hỗ trợ của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chính thức ra mắt ngày hôm qua tại Hà Nội.