VN-Index
HNX-Index
Nasdaq
USD
Vàng
Giới thiệu tòa soạn Hotline: 0987 828 585

Tin tức, bài viết mới nhất về: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Những thay đổi về trợ cấp thôi việc cần lưu ý

Những thay đổi về trợ cấp thôi việc cần lưu ý

Bộ Luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ năm 2021 với nhiều quy định mới về trợ cấp thôi việc, trong đó có 3 thay đổi quan trọng mà người sử dụng lao động và người lao động cần biết

Thêm trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động

Thêm trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động

Nhiều điểm mới trong Bộ Luật lao động 2019 về hợp đồng lao động mà người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi chính đáng của bản thân.

Coca-Cola Việt Nam phải bồi thường 300 triệu đồng vì đột ngột cho nhân viên nghỉ việc

Coca-Cola Việt Nam phải bồi thường 300 triệu đồng vì đột ngột cho nhân viên nghỉ việc

TAND quận Thủ Đức buộc Công ty Coca-Cola Việt Nam phải bồi thường hơn 300 triệu đồng cho nhân viên, vì buộc người này nghỉ việc trái pháp luật…

Hà Nội: Hơn 4.800 người khó khăn nhận hỗ trợ từ gói an sinh xã hội

Hà Nội: Hơn 4.800 người khó khăn nhận hỗ trợ từ gói an sinh xã hội

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hà Nội, đến hết ngày 19/6, đã phê duyệt hồ sơ đề nghị hỗ trợ từ gói an sinh xã hội 62.000 tỉ đồng theo Nghị quyết số 42/NQ-CP của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 cho hơn 4.800 đối tượng với kinh phí hỗ trợ gần 5 tỉ đồng.

Hướng dẫn xác nhận Danh sách người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Hướng dẫn xác nhận Danh sách người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Ngày 6/5, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam ban hành Công văn số 1391/BHXH-BT gửi BHXH các tỉnh, thành phố hướng dẫn chi tiết việc xác nhận danh sách người lao động (NLĐ) tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ), nghỉ việc không hưởng lương của doanh nghiệp (DN) và danh sách NLĐ bị ngừng việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19 của đơn vị, DN.

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Điều kiện bảo đảm quyền lợi cho người tham gia

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Điều kiện bảo đảm quyền lợi cho người tham gia

Do thường xuyên tiếp xúc với điều kiện lao động không tốt như khói, bụi, chất độc, tiếng ồn… khiến nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp (BNN) gia tăng cũng như rủi ro trong lao động. Tuy nhiên, người tham gia được hưởng chế độ này như thế nào và điều kiện được hưởng ra sao để đảm bảo quyền lợi cho mình?

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021

Bộ Luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, có một số thay đổi về hợp đồng lao động.

16 điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) vừa được thông qua người lao động cần biết

16 điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) vừa được thông qua người lao động cần biết

Bộ Luật Lao động (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua sáng 20/11 gồm 17 chương, 220 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, trong đó có 16 điểm mới đối với người lao động và người sử dụng lao động.

Quy định mới về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

Quy định mới về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

Mức lương tối thiểu vùng đối vơi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ có nhiều thay đổi từ ngày 01/01/2020

Nhiều lao động “khai man” để trục lợi bảo hiểm thất nghiệp

Nhiều lao động “khai man” để trục lợi bảo hiểm thất nghiệp

Nhằm trục lợi từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, nhiều lao động mặc dù đã có việc làm vẫn không khai báo, thậm chí mượn giấy tờ của người thân để ký hợp đồng lao động.

Lao động thời vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp thế nào?

Lao động thời vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp thế nào?

Bạn đọc hỏi: Tôi đang làm tại một Công ty và được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến 09 tháng. Xin hỏi theo quy định hiện hành mới nhất năm 2019, tôi có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Sau khi tôi được Công ty tuyển dụng lao động mới, Công ty có phải mua ngay bảo hiểm thất nghiệp cho tôi không? Tapchitaichinh.vn gửi bạn đọc bài trả lời qua tham khảo ý kiến của các chuyên gia.

Quyền lợi đối với người không đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục?

Quyền lợi đối với người không đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục?

Bạn đọc hỏi: Tôi đang làm việc tại một Công ty tại Hà Nội và được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo một công việc nhất định. Thời gian qua, tôi không tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) liên tục, có người nói rằng vì thế tôi sẽ không được hưởng quyền lợi từ BHTN? Ý kiến đó đúng hay sai? Để được hưởng tôi cần phải làm gì? Tapchitaichinh.vn gửi tới bạn đọc bài trả lời qua tham khảo ý kiến của các chuyên gia.

 Ký hợp đồng lao động tại hai công ty, đóng BHXH thế nào?

Ký hợp đồng lao động tại hai công ty, đóng BHXH thế nào?

Ông Nguyễn Trung Hiếu (Quảng Ninh) ký hợp đồng lao động đồng thời tại 2 công ty. Tại Công ty cũ, ông xin nghỉ không lương tháng 1, 2/2019, kết thúc hợp đồng ngày 24/2/2019. Ông làm việc tại công ty mới từ ngày 2/1/2019.

Nguồn kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế

Nguồn kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế

Ngày 05/6/2019, Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 31/2019/TT-BTC hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25/7/2019 đến hết ngày 31/12/2021 và áp dụng từ năm ngân sách 2019.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2019

Mức lương tối thiểu vùng năm 2019

Điều 3 Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 đã quy định cụ thể mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Một số khác biệt trong quy định pháp luật về quản lý người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập

Một số khác biệt trong quy định pháp luật về quản lý người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập

Quản lý lao động là hoạt động mang tính tất yếu, khách quan nhằm sử dụng hiệu quả sức lao động của người lao động.

Trường hợp phải ký hợp đồng không xác định thời hạn

Trường hợp phải ký hợp đồng không xác định thời hạn

Ông Đặng Đức Thành (Bắc Giang) ký hợp đồng tập sự năm 2013 với Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện, hưởng 85% lương, hệ số 2,34. Năm 2014, 2015, 2016, ông được ký hợp đồng 1 năm/lần, lương bậc 1, hệ số 2,34 và được hưởng hệ số thu nhập tăng thêm.

Đóng BHXH phải đúng với chức danh nghề

Đóng BHXH phải đúng với chức danh nghề

Tiếp nhận kiến nghị của Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng liên quan đến mức đóng BHXH đối với công nhân khai thác mủ đã chuyển sang công việc khác, BHXH Việt Nam có Văn bản thông tin về vấn đề này.

Lao động bán thời gian đóng BHXH thế nào?

Lao động bán thời gian đóng BHXH thế nào?

Bà Nguyễn Thị Yến (tỉnh Bắc Giang) có thuê một số công nhân chăn nuôi làm việc bán thời gian: Sáng 2 giờ, trưa 2 giờ, chiều 2 giờ; làm 28 ngày/tháng. Vậy, bà có phải đóng BHXH cho các lao động trên không?

Thủ tục nghỉ hưu với lao động hợp đồng theo Nghị định 68

Thủ tục nghỉ hưu với lao động hợp đồng theo Nghị định 68

Ông Nguyễn Lộc (Bình Thuận) hỏi: Người lao động ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP đến tuổi nghỉ hưu thì cơ quan sử dụng lao động có phải ra thông báo và quyết định nghỉ hưu như công chức, viên chức không?