VN-Index
HNX-Index
Nasdaq
USD
Vàng
Giới thiệu tòa soạn Hotline: 0987 828 585

Tin tức, bài viết mới nhất về: LAO ĐỘNG

Kế toán phải làm gì để

Kế toán phải làm gì để "sống sót" trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0?

Tại Việt Nam, công tác kế toán, kiểm toán hiện nay chủ yếu được thực hiện trên hồ sơ, giấy tờ. Trong khi đó, cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ thay đổi phương thức, quy trình kế toán, trong đó biểu hiện rõ nhất là việc chuyển hóa toàn bộ các dữ liệu đó trở thành thông tin điện tử, công nghệ blockchain sẽ trở thành “sổ cái” khổng lồ. Do đó, bên cạnh những cơ hội, cách mạng công nghiệp 4.0 cũng sẽ tạo ra không ít thách thức, khó khăn đối ngành nghề kế toán và công việc của kế toán viên tại Việt Nam.

Những vụ tai nạn lao động vắng bóng nhà bảo hiểm

Những vụ tai nạn lao động vắng bóng nhà bảo hiểm

Bảo hiểm người lao động thi công trên công trường là một loại hình bảo hiểm bắt buộc nhưng không nhiều nhà thầu thi công xây dựng biết và tham gia bảo hiểm.

Khai tử quy định lạ lùng về thị thực

Khai tử quy định lạ lùng về thị thực

Tới đây doanh nhân, khách nước ngoài có thể dễ dàng nhập cảnh vào Việt Nam mà không cần phải chờ đợi lâu như hiện nay.

Vấn đề tiêu chuẩn về lao động trong Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương

Vấn đề tiêu chuẩn về lao động trong Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương

Tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế về lao động là nội dung luôn được đề cập đến trong các Hiệp định tự do thương mại thế hệ mới, trong đó có Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP). Trong bối cảnh toàn cầu hóa, vấn đề bảo đảm quyền lợi của người lao động ngày càng được coi trọng trên cơ sở coi người lao động là bộ phận trực tiếp làm ra các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ nên trước hết họ phải là người được hưởng lợi, được chia sẻ thành quả của quá trình này.

[Infographic] Năng suất lao động của Việt Nam còn khoảng cách so với nhiều nước trong khu vực

[Infographic] Năng suất lao động của Việt Nam còn khoảng cách so với nhiều nước trong khu vực

Dù có tốc độ tăng trưởng khá nhưng năng suất lao động của Việt Nam vẫn còn khoảng cách so với nhiều nước trong khu vực.

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế

Hiện nay, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không còn là một khái niệm mới đối với cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, các hoạt động về trách nhiệm xã hội tại phần lớn các doanh nghiệp mới chỉ được hiểu là các khoản đóng góp từ thiện, chia sẻ cộng đồng hoặc là công tác xã hội tự nguyện của doanh nghiệp. Bài viết làm rõ vai trò thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Việt Nam và gợi mở một số đề xuất để nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập sâu rộng hiện nay.

 Vì sao các công ty Mỹ vẫn ở lại châu Á, không trở về nhà?

Vì sao các công ty Mỹ vẫn ở lại châu Á, không trở về nhà?

Tổng thống Donald Trump tự tin rằng ông sẽ đưa ngành sản xuất trở lại Mỹ. Tuy nhiên, các nhà sản xuất của Mỹ muốn trở về quê hương đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng.

Tác động của lao động và nguồn vốn đến tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam

Tác động của lao động và nguồn vốn đến tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam

Lao động và nguồn vốn là hai yếu tố quan trọng của tăng trưởng kinh tế Việt Nam thời gian qua, tuy nhiên, trong mỗi giai đoạn khác nhau, trên cơ sở chính sách điều hành kinh tế của Chính phủ và yếu tố tác động từ bên ngoài lại cho kết quả khác nhau.

Tồn tại và giải pháp cho phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam

Tồn tại và giải pháp cho phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam

Những năm vừa qua, khu vực kinh tế tư nhân ở nước ta từng bước phát triển cả về số lượng và chất lượng, đóng vai trò ngày càng quan trọng trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần giải quyết hữu hiệu các vấn đề kinh tế - xã hội của đất nước.

Lao động

Lao động "vàng lượng, chưa vàng chất"

Dân số đã đạt hơn 96 triệu người, là nước đông dân thứ 15 thế giới, đang trong thời kỳ dân số vàng nhưng Việt Nam lại thiếu trầm trọng lao động có tay nghề nên khó phát huy lợi thế này.

Quy hoạch 5 đô thị vệ tinh vẫn chỉ trên giấy

Quy hoạch 5 đô thị vệ tinh vẫn chỉ trên giấy

Trước tình trạng các phân khu đô thị vệ tinh nhiều năm nay vẫn “án binh bất động”, UBND TP. Hà Nội đang chỉ đạo Sở Quy hoạch Kiến trúc, Viện Quy hoạch xây dựng Hà Nội cùng các nhà tài trợ triển khai lập các quy hoạch phân khu đô thị làm cơ sở triển khai các dự án đầu tư, kêu gọi đầu tư và thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội của địa phương.

Sẽ hạn chế kỳ nghỉ Tết quá dài?

Sẽ hạn chế kỳ nghỉ Tết quá dài?

Dự thảo Bộ Luật lao động (sửa đổi) đáng lấy ý kiến rộng rãi trong xã hội dự kiến sẽ trình Quốc hội thảo luận vào kỳ họp cuối năm 2019. Một trong những nội dung thu hút sự quan tâm xã hội là quy định về thời gian nghỉ Tết âm lịch.

 Làm việc mãi nhưng vẫn chưa được thăng chức, nghỉ việc hay tiếp tục phấn đấu?

Làm việc mãi nhưng vẫn chưa được thăng chức, nghỉ việc hay tiếp tục phấn đấu?

Sự thăng tiến trong sự nghiệp là yếu tố chính tạo nên sự hài lòng của mọi người lao động. Và trong khi thăng tiến là điều kiện cần đạt được, người lao động không nên nán lại quá lâu tại một công ty nếu họ không được cất nhắc.

 Tại sao Việt Nam sẽ không trở thành Trung Quốc 2.0?

Tại sao Việt Nam sẽ không trở thành Trung Quốc 2.0?

"Công xưởng Trung Quốc" phát triển rất nhanh, thu được rất nhiều tiền từ thế giới, nhưng cái giá phải trả cũng khủng khiếp không kém.

Tăng tuổi nghỉ hưu nhanh có thể gây sốc

Tăng tuổi nghỉ hưu nhanh có thể gây sốc

Cần cân nhắc, xem xét tuổi nghỉ hưu của các đối tượng là công nhân, lao động trực tiếp trong khu vực sản xuất, dịch vụ và một số ngành nghề đặc thù.

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2019

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2019

Tố cáo sai sự thật, công chức có thể bị xử lý hình sự; Hỗ trợ học phí khóa đào tạo quản trị kinh doanh; Ôtô dưới 20 năm được áp tiêu chuẩn khí thải mới; Đơn giản hóa điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động… là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2019.

Ngành công nghiệp phụ trợ và bài toán nguồn nhân lực thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0

Ngành công nghiệp phụ trợ và bài toán nguồn nhân lực thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu phát triển nguồn nhân lực đứng trước nhiều thách thức mới khi một phần lao động của con người đang được thay thế bằng các công nghệ mới.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ hội nhập

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ hội nhập

Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay còn nhiều hạn chế, tỷ lệ lao động trong độ tuổi đã qua đào tạo còn thấp, thiếu hụt lao động có tay nghề cao, chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động và hội nhập.

Hà Nội sẽ kiểm tra an toàn lao động tại 75 công trình xây dựng

Hà Nội sẽ kiểm tra an toàn lao động tại 75 công trình xây dựng

Sở Xây dựng Hà Nội vừa ban hành kế hoạch kiểm tra công tác bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng, chống cháy nổ tại 75 công trình và các đơn vị hoạt động xây dựng trên địa bàn.

 5 kỹ năng làm việc trong thời 4.0

5 kỹ năng làm việc trong thời 4.0

Trong kỷ nguyên 4.0 kiến thức chuyên môn là thứ không thể thiếu, khi bạn có ý định tham gia thị trường việc làm. Nhưng trên thực tế, tấm bằng đại học, hay thậm chí vài năm kinh nghiệm trong hồ sơ cũng không đảm bảo giúp bạn tìm được hay giữ được một vị trí trong môi trường việc làm hiện nay.