VN-Index
HNX-Index
Nasdaq
USD
Vàng
Giới thiệu tòa soạn Hotline: 0987 828 585

Tin tức, bài viết mới nhất về: LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG

Không được cắt giảm tiền lương đối với lao động nặng nhọc, độc hại

Không được cắt giảm tiền lương đối với lao động nặng nhọc, độc hại

Đây là một trong những quy định tại Nghị định số 157/2018/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động vừa được Chính phủ ban hành. Theo đó, từ ngày 1/1/2019, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.920.000 đến 4.180.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia “chốt” mức lương tối thiểu năm 2019 tăng 5,3%

Hội đồng Tiền lương Quốc gia “chốt” mức lương tối thiểu năm 2019 tăng 5,3%

Sáng nay 13/8, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ 3, bàn phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2019. Kết thúc phiên họp, 15/15 thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã cùng thống nhất mức lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng 5,3%. Kết quả này sẽ được trình Chính phủ để Thủ tướng xem xét, quyết định.

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2018

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2018

Từ ngày 1/1/2018, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Tăng lương tối thiểu: Liệu có thực hiện đúng lộ trình?

Tăng lương tối thiểu: Liệu có thực hiện đúng lộ trình?

(Tài chính) Tăng lương 15,1% vào năm 2017 là phương án được Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt trình Chính phủ. Đây là con số mà theo đại diện giới sử dụng lao động là cả một sự “nhượng bộ”, bởi hiện nhiều doanh nghiệp (DN) đang khó khăn. Song, vấn đề đặt ra là trong bối cảnh đó liệu phương án này có thực hiện đúng lộ trình?

Mức tăng lương vùng bao nhiêu là hợp lý?

Mức tăng lương vùng bao nhiêu là hợp lý?

(Tài chính) Hội đồng tiền lương Quốc gia đang lấy ý kiến các doanh nghiệp về lộ trình tăng lương tối thiểu năm 2015 với đề xuất lương tối thiểu vùng có thể tăng 23%. Tuy nhiên, tỷ lệ tăng bao nhiêu để vừa đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động, vừa phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp đang khó khăn là bài toán không dễ giải.

 Quy định về trả lương theo mức lương tối thiểu vùng

Quy định về trả lương theo mức lương tối thiểu vùng

(Tài chính) Bà Nguyễn Nga (ngahonam@...) đang làm việc tại một Công ty nhà nước đóng trên địa bàn TP. Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh và hưởng mức lương hệ số 4,2 theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định. Công ty đã áp dụng mức lương 1.900.000 đồng nhân với hệ số 4,2 để tính lương cho bà Nga.

 Lương khởi điểm không được thấp hơn lương tối thiểu vùng

Lương khởi điểm không được thấp hơn lương tối thiểu vùng

(Tài chính) Ông Nguyễn Thế Chung (thechungtq@...) đang làm việc tại một công ty cổ phần. Gần đây công ty xây dựng thang bảng lương mới, ông Chung muốn được biết việc xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định mới như thế nào?

 Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng

Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng

(Tài chính) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 33/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

 Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ năm 2014

Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ năm 2014

(Tài chính) Theo Nghị định 182/2013/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, từ ngày 1/1/2014 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1.900.000 đến 2.700.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.