VN-Index
HNX-Index
Nasdaq
USD
Vàng
Giới thiệu tòa soạn Hotline: 0987 828 585

Tin tức, bài viết mới nhất về: NGƯỜI LAO ĐỘNG

Bảo Việt mang Tết Trung thu ấm áp đến với trẻ em

Bảo Việt mang Tết Trung thu ấm áp đến với trẻ em

(Tài chính) Trên bước đường gần nửa thế kỷ phát triển, Bảo Việt luôn dành sự quan tâm, ưu ái tới thế hệ tương lai của đất nước. Sự quan tâm sẻ chia này được triển khai thường xuyên tại Bảo Việt, đặc biệt vào các dịp lễ tết nhằm thực hiện sứ mệnh “Bảo đảm bình an, thịnh vượng và lợi ích lâu dài cho khách hàng, nhà đầu tư, người lao động và cộng đồng”.

 Triển khai Bảo hiểm hưu trí tự nguyện: Ích nước, lợi người lao động

Triển khai Bảo hiểm hưu trí tự nguyện: Ích nước, lợi người lao động

(Tài chính) Mức lương hưu hiện nay đang gắn chặt với ngân sách nhà nước (NSNN) và Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH), nên việc xây dựng hệ thống BHXH theo hướng đa tầng, linh hoạt, bảo đảm an toàn cho người lao động trong các trường hợp rủi ro… là cần thiết. Từ thực tế này, sản phẩm Bảo hiểm hưu trí (BHHT) tự nguyện theo đề án của Bộ Tài chính sắp được các doanh nghiệp (DN) bảo hiểm triển khai trong năm 2013 nhằm gia tăng quyền lợi cho người lao động.

Các sếp nhận lương “khủng” có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Các sếp nhận lương “khủng” có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

(Tài chính) Thời gian qua, việc hàng loạt công ty công ích sai phạm trong việc chi lương lãnh đạo cao bất thường, cao nhất có vị nhận 2,6 tỉ đồng/năm, gây bất bình dư luận. Cơ quan chức năng đã đình chỉ chức vụ Đảng và chính quyền của những vị lãnh đạo công ty này. Dư luận đặt câu hỏi, với những vi phạm đã được kết luận, các lãnh đạo nhận “lương khủng” có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?

 Chủ động xử lý doanh nghiệp FDI “vắng chủ”

Chủ động xử lý doanh nghiệp FDI “vắng chủ”

(Tài chính) Phần lớn các doanh nghiệp FDI “vắng chủ” gần đây hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, có chủ đầu tư Hàn Quốc, Trung Quốc và thường đăng ký thực hiện các dự án quy mô nhỏ (dưới 500.000 USD).

Có thể rút ngắn khoảng cách thu nhập?

Có thể rút ngắn khoảng cách thu nhập?

(Tài chính) Thu nhập bình quân đầu người của Việt Nam ngày càng tăng cao, nhưng khoảng cách thu nhập giữa các thành phần kinh tế cũng ngày càng lớn, phân chia đẳng cấp xã hội cũng ngày càng rõ rệt, tác động sâu sắc đến vấn đề an sinh xã hội, tạo ra mâu thuẫn và những nguy cơ tiềm tàng trong đời sống...

Không tính thuế thu nhập cá nhân đối với bữa ăn giữa ca của người lao động

Không tính thuế thu nhập cá nhân đối với bữa ăn giữa ca của người lao động

(Tài chính) Ngày 19/8, Cục Thuế Bình Phước đã có công văn số 1417/CT-TTHT hướng dẫn Công ty TNHH Freewell Việt Nam về chính sách thuế Thu nhập cá nhân.

Tiền công làm việc quá giờ có đựợc hạch toán vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp?

Tiền công làm việc quá giờ có đựợc hạch toán vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp?

(Tài chính) Người lao động được phân công làm thêm vượt quá số giờ mức quy định vẫn là một thực tế đang xảy ra trong hoạt động của nhiều doanh nghiệp (DN). Hạch toán chi phí trong trường hợp này là vấn đề mà các DN cần lưu ý.

Chính sách hỗ trợ người lao động bị ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo

Chính sách hỗ trợ người lao động bị ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo

(Tài chính) Rất nhiều người lao động khi ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo phải nghỉ chữa trị dài ngày chưa hiểu rõ về các chế độ hỗ trợ, chi trả của Nhà nước. FinancePlus.vn xin cung cấp thông tin cụ thể về vấn đề này.

Không để “lợi ích nhóm” móc túi người lao động

Không để “lợi ích nhóm” móc túi người lao động

“Lúc kinh tế khó khăn này, tôi càng thấy phải cảm ơn nông dân Việt Nam, những người luôn chịu thương, chịu khó duy trì cuộc sống cho mình và tham gia cứu giúp cả nền kinh tế đất nước”, GS. Nguyễn Đình Kháng - nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế - Chính trị học chia sẻ. Ông cho rằng một trong những thủ phạm gây ra méo mó cho nền kinh tế hiện nay chính là “lợi ích nhóm”, phải được ngăn chặn kịp thời.

5 nhiệm vụ chính của tổ chức, doanh nghiệp và cơ quan đơn vị chi trả thu nhập cho cá nhân

5 nhiệm vụ chính của tổ chức, doanh nghiệp và cơ quan đơn vị chi trả thu nhập cho cá nhân

(Tài chính) Theo quy định của Luật Quản lý thuế và Luật Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN), các tổ chức, cơ quan, đơn vị, DN có sử dụng lao động hoặc có thực hiện việc chi trả thu nhập cho cá nhân sẽ phải thực hiện một số công việc quan trọng.

Quỹ lương kế hoạch không được vượt 80% quỹ năm trước

Quỹ lương kế hoạch không được vượt 80% quỹ năm trước

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng vừa ký ban hành Nghị định số 50/2013/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Lao động tại nhiều doanh nghiệp FDI thiệt đủ đường

Lao động tại nhiều doanh nghiệp FDI thiệt đủ đường

Làm việc với cường độ và áp lực lớn, lương thấp, khi gặp khó khăn, vướng mắc, thậm chí là bị “ăn quỵt” tiền lương thì không biết kêu ai… đó là một trong những thiệt thòi dễ dàng nhìn thấy của lao động làm việc tại nhiều doanh nghiệp (DN) FDI.

 Châu Phi trỗi dậy

Châu Phi trỗi dậy

Niềm tự hào về những thành tựu của châu Phi nên đi kèm với quyết tâm tạo nên những chuyển biến nhanh hơn nữa.

 Tiết giảm 5.104 tỉ đồng từ lao động sáng tạo

Tiết giảm 5.104 tỉ đồng từ lao động sáng tạo

Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ về tiết giảm chi phí quản lý, sản xuất, giảm giá thành sản phẩm, năm 2012, Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam (PVN) đã cam kết tiết giảm 3.715 tỉ đồng (tăng 11% so với năm 2011).

Vướng mắc về Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm?

Vướng mắc về Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm?

(Tài chính) Cục Thuế TP.Hồ Chí Minh vừa có Công văn số 9856/CT-TTHT trả lời Công ty TNHH khách sạn Grand Imperial Sài Gòn (101 Hai Bà Trưng, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh) về việc xử lý Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm năm 2012.

 Quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp

Quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp

(Tài chính) Chính phủ vừa ban hành Nghị định 100/2012/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành môt số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp.

“Giải mã“ ác mộng“ từ giấc mơ xuất ngoại

“Giải mã“ ác mộng“ từ giấc mơ xuất ngoại

Mang giấc mộng đổi đời nơi xứ người, nhưng nhiều người lao động đã trở thành nạn nhân của sự lừa đảo để rồi tay trắng trở về với sức tàn, lực kiệt; trong khi đó, hành lang pháp lý về lao động ngoài nước ở Việt Nam có thể nói là tương đối đầy đủ. Vậy đâu là nguyên nhân của nghịch lý này?.