Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có quy định cụ thể mức phạt đối với cá nhân, tổ chức không trả sổ BHXH cho người lao động.

Tiền lương khi nghỉ hưu luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động, đặc biệt là những lao động có ý định nghỉ hưu trước tuổi.

Chính phủ ban hành Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 01/3/2020 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020.

Đó là một trong những quy định tại Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Năm 2020, phấn đấu số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) chiếm tỷ lệ 35% so với lực lượng lao động, số người tham gia BHYT đạt 90,9% dân số, phấn đấu đạt 70% số dịch vụ công mức độ 4 trong lĩnh vực BHXH – đây là những mục tiêu quan trọng được BHXH Việt Nam đề ra thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 01/01/2020 của Chính phủ.

Tổng số nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) khó thu lên đến hơn 2.000 tỉ đồng do doanh nghiệp "mất tích", phá sản, giải thể, chủ bỏ trốn.

Hệ thống BHXH sẽ bảo đảm quyền lợi cho người lao động trên cơ sở đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động. Bản chất của BHXH là sự bảo đảm bù đắp một phần hoặc thay thế thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết trên cơ sở đóng góp vào quỹ BHXH do Nhà nước tổ chức thực hiện.

Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho lao động thời vụ là một trong những nội dung được các doanh nghiệp, người lao động quan tâm. Tại Công văn số 176/TCT-DNNCN ngày 14/01/2020, Tổng cục Thuế đã hướng dẫn cụ thể về nội dung này.

Đây là chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Đào Ngọc Dung đối với các đơn vị trực thuộc trước những diễn biến phức tạp của tình hình dịch bệnh Covid-9.

Bộ luật Lao động năm 2019 được Quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20/11/2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 đã điều chỉnh quy định về điều kiện hưởng lương hưu của người lao động.