VN-Index
HNX-Index
Nasdaq
USD
Vàng
Giới thiệu tòa soạn Hotline: 0987 828 585

Tin tức, bài viết mới nhất về: NGUỒN NHÂN LỰC

Thị trường nhân lực trực tuyến 2012: Bước đà khả quan cho 2013

Thị trường nhân lực trực tuyến 2012: Bước đà khả quan cho 2013

Chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến quý IV năm 2012 đạt mức 129 điểm, tăng 3% so với quý IV năm 2011. Quý IV là quý đầu tiên trong năm 2012 có nhu cầu nhân lực trực tuyến tăng trưởng so với năm 2011. Điều này dự đoán bối cảnh khả quan và ổn định của nhu cầu nhân lực trực tuyến trong năm 2013.

Nhà đầu tư ASEAN vẫn chọn Việt Nam

Nhà đầu tư ASEAN vẫn chọn Việt Nam

Mặc dù hệ thống luật pháp đang trong quá trình tiếp tục hoàn thiện, nhưng các nước ASEAN như Thái Lan, Indonesia, Malaysia… vẫn đánh giá cao môi trường đầu tư tại Việt Nam. Đây là thị trường còn rất nhiều tiềm năng, với lực lượng lao động trẻ dồi dào và có nhiều tương đồng về văn hóa.

Gắn kết doanh nghiệp trong đào tạo nghề

Gắn kết doanh nghiệp trong đào tạo nghề

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, nguồn nhân lực cần phải đạt chuẩn lao động khu vực và thế giới nhằm thích ứng và làm chủ công nghệ cao. Để có thể đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động, cần phải tăng tính chủ động của doanh nghiệp trong đào tạo nghề.

Phát triển vốn nhân lực ngành ngân hàng - tài chính

Phát triển vốn nhân lực ngành ngân hàng - tài chính

(Tài chính) Lĩnh vực ngân hàng được coi là huyết mạnh của nền kinh tế, dẫn vốn cho các hoạt động sản xuất - kinh doanh, góp phần tạo việc làm và bảo đảm an sinh xã hội, thúc đẩy kinh tế Việt Nam tiếp tục phát triển nhanh và bền vững. Tuy nhiên, hiện nguồn nhân lực trong lĩnh vực này vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển của ngành và của nền kinh tế, cũng như chưa đảm bảo cho sự phát triển ổn định và vững chắc trong quá trình hội nhập quốc tế của lĩnh vực tài chính – ngân hàng.

Doanh nghiệp FDI co cụm

Doanh nghiệp FDI co cụm

Tăng vốn của các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) được coi là "thu hút FDI" tại chỗ, nhưng thời gian qua nhiều DN FDI đã co cụm, ngại mở rộng quy mô.