VN-Index
HNX-Index
Nasdaq
USD
Vàng
Giới thiệu tòa soạn Hotline: 0987 828 585

Tin tức, bài viết mới nhất về: NHÂN SỰ

Khởi nghiệp có nên tuyển người chưa có kinh nghiệm?

Khởi nghiệp có nên tuyển người chưa có kinh nghiệm?

Khởi nghiệp là một cuộc đầu tư mạo hiểm, bởi nguồn lực ít ỏi cả về tài lực lẫn nhân lực. Để có thể Startup thành công, đòi hỏi người đứng đầu startup phải có bản lĩnh và tài năng, cũng như có sự khôn ngoan trong việc tuyển dụng nhân sự. Lựa chọn được những nhân tài phát huy được tiềm năng của công ty khởi nghiệp. Vậy khởi nghiệp có nên tuyển người chưa có kinh nghiệm?

Bất cập đào tạo nhân sự bảo hiểm

Bất cập đào tạo nhân sự bảo hiểm

Hiện nay, tổng số sinh viên được đào tạo về bảo hiểm mỗi năm chỉ khoảng 600 người, trong khi nhu cầu tuyển dụng chỉ tính riêng khối phi nhân thọ đã lên đến hàng nghìn người. Thực tế này cho thấy, thị trường bảo hiểm Việt Nam đang rất thiếu nhân sự…

Robot có thay thế nhân sự ngân hàng?

Robot có thay thế nhân sự ngân hàng?

Một trong những ưu điểm lớn nhất khi ngân hàng đưa Robot vào phục vụ là nhằm gia tăng trải nghiệm mới mẻ, tạo lòng tin và đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.

Năm 2020, ngành nào khát nhân sự nhất ở Việt Nam?

Năm 2020, ngành nào khát nhân sự nhất ở Việt Nam?

Khảo sát lương mới nhất của Robert Walters cho thấy nhu cầu về các nhà phân tích kinh doanh và đầu tư, chuyên gia về pháp lý và hoạch định luật pháp được dự kiến ngày càng tăng cao.

Chuyển hướng sang xe điện, Audi cắt giảm gần 10.000 nhân viên

Chuyển hướng sang xe điện, Audi cắt giảm gần 10.000 nhân viên

Hãng xe xa xỉ Đức Audi ngày 26/11 cho biết sẽ cắt giảm 9.500 nhân viên vào năm 2025, tương đương gần 10% nhân sự toàn cầu. Đồng thời, công ty này sẽ tuyển 2.000 nhân viên mới, tập trung vào lĩnh vực xe điện và các công nghệ mới khác theo CNN.

 Thu nhập của môi giới bất động sản lao dốc

Thu nhập của môi giới bất động sản lao dốc

Sàn địa ốc nhỏ lẻ cắt 60-70% nhân sự, công ty lớn thu hẹp 40% lực lượng, thu nhập giảm 40-50% so với năm ngoái.

Quản lý nhân sự: Hai quan điểm về việc siết chặt hay để tự do

Quản lý nhân sự: Hai quan điểm về việc siết chặt hay để tự do

Quản lý nhân sự luôn là bài toán đau đầu của các doanh nghiệp. Làm sao để vừa siết chặt kỷ cương mà lại có thể để tự do để phát huy sự sáng tạo của nhân viên? Quả là câu hỏi không hề dễ trả lời.

CenGroup - Nơi có môi trường làm việc lý tưởng, điểm đến của nhân tài Việt

CenGroup - Nơi có môi trường làm việc lý tưởng, điểm đến của nhân tài Việt

Không chỉ được định giá tỷ đô trên thị trường bất động sản, nhiều năm qua, Tập đoàn CenGroup còn được đánh giá là nơi có môi trường làm việc lý tưởng, điểm đến của nhân tài Việt.Việc coi trọng nhân sự và luôn đề cao đào tạo nội bộ đã giúp Tập đoàn CenGroup phát triển mạnh mẽ với nguồn tài sản đặc biệt lên tới hàng nghìn nhân sự. Trong đó, có tới 2/3 số nhân sự có thâm niên làm việc trên 3 năm.

Săn người tài, săn sao cho chuẩn

Săn người tài, săn sao cho chuẩn

Nhân sự chính là điều quan trọng nhất tạo nên thành công của doanh nghiệp. Nhiều công ty sẵn sàng trả thù lao hấp dẫn để thu hút nhân tài về công ty mình làm. Nhưng chỉ tiền lương thôi chưa đủ, săn được người tài và để họ đồng ý vào công ty mình làm không phải chuyện đơn giản. Vậy săn sao cho chuẩn?

04 điều kiện được cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử

04 điều kiện được cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử

Để tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt các quy định về hóa đơn điện tử (HĐĐT), ngày 30/9/2019, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 68/2019/TT-BTC hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 119/2018/NĐ-CP, trong đó có quy định cụ thể về điều kiện để tổ chức được cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử.

Quốc tế hóa thương hiệu Việt

Quốc tế hóa thương hiệu Việt

Đã qua cái thời doanh nghiệp Việt Nam phải cố gắng bằng mọi giá mang thương hiệu quốc tế.

Hợp tác phát triển nguồn nhân sự chất lượng cao cho thị trường bảo hiểm

Hợp tác phát triển nguồn nhân sự chất lượng cao cho thị trường bảo hiểm

Ngày 9/10/2019, tại Hà Nội, Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) đã ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện với Học viện Tài chính giai đoạn 2019 - 2024. Đây là một hoạt động trong dự án “Nuôi dưỡng tài năng bảo hiểm” do PTI triển khai nhằm khơi dậy tiềm năng phát triển của các em sinh viên, đem lại nguồn nhân sự chất lượng cao cho thị trường bảo hiểm.

Thận trọng với quảng cáo “giật gân” về thu nhập bán bảo hiểm

Thận trọng với quảng cáo “giật gân” về thu nhập bán bảo hiểm

Mới đây, một cá nhân tên Lê Huy Hoàng (tự giới thiệu là Trưởng Phòng Kinh doanh của Safer Life - một đại lý bảo hiểm tổ chức mới gia nhập thị trường 3 tháng, được Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cấp phép ngày 18/6/2019) đã đăng tải thông tin “gây sốc” trên facebook cá nhân và một số hội nhóm khác về thu nhập từ bảo hiểm.

Làm việc ở CenGroup, người lao động được hưởng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn

Làm việc ở CenGroup, người lao động được hưởng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn

Hiện nay, khi đời sống và mức thu nhập của người lao động được cải thiện thì nhu cầu sở hữu bảo hiểm nhân thọ cũng tăng lên. Đây là một trong những tiêu chí thu hút người lao động trong hoạt động tuyển dụng trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên, khi đến với Công ty cổ phần Tập đoàn Thế Kỷ (CenGroup) người lao động sẽ được hưởng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn không chỉ là bảo hiểm nhân thọ.

5 nhóm ngành nghề khó kiếm việc cuối năm

5 nhóm ngành nghề khó kiếm việc cuối năm

10 ngành nghề dự báo nhu cầu tuyển dụng cao nhất, thuộc top 10 ngành nghề dự báo có nhu cầu chuyển việc nhiều nhất lần lượt là điện/điện tử, kế toán, bán hàng, kỹ sư.

Để nhân sự được gắn kết, nên bắt đầu từ đâu

Để nhân sự được gắn kết, nên bắt đầu từ đâu

Để có thể gắn kết các phòng ban và tạo tinh thần làm việc thì gắn kết nhân sự chính là điều cần thiết. Tìm được người không khó, giữ được người mới khó. Vậy làm sao để mọi người có thể cùng nhau, hòa nhập với nhau vì sự phát triển của công ty, doanh nghiệp? Bắt đầu từ đâu, như thế nào luôn là những câu hỏi ngự trị trong đầu của những người làm nhân sự cũng như các leader team. Bài viết này sẽ chia sẻ kỹ hơn cho bạn.

Biến động nhân sự ngân hàng trước làn sóng công nghệ số

Biến động nhân sự ngân hàng trước làn sóng công nghệ số

Cùng với làn sóng phát triển công nghệ số, ngành ngân hàng đang có những chuyển động mạnh mẽ về nhân sự để phù hợp với nhu cầu phát triển.

Quản lý, kiểm soát hiệu quả lao động tiền lương trong doanh nghiệp

Quản lý, kiểm soát hiệu quả lao động tiền lương trong doanh nghiệp

Mục đích cuối cùng trong kinh doanh của doanh nghiệp là tạo ra lợi nhuận và phát triển bền vững. Trong nền kinh tế thị trường, để tồn tại và phát triển, doanh nghiệp cần phải nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt quản trị lao động. Việc kiểm soát tốt tiền lương sẽ giúp đơn vị sử dụng hiệu quả sức lao động, tiết kiệm chi phí, tăng tích lũy, tăng thu nhập cho doanh nghiệp và người lao động. Vì vậy, đòi hỏi nhà quản lý cần phải am hiểu đặc điểm về lao động tiền lương, những sai phạm thường gặp cũng như những thủ tục kiểm soát lao động tiền lương…

Các FTA, làn sóng đầu tư từ FDI tác động thế nào tới nhu cầu tuyển dụng?

Các FTA, làn sóng đầu tư từ FDI tác động thế nào tới nhu cầu tuyển dụng?

Navigos Group vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search trong quý II/2019.

Hợp tác phòng chống tội phạm mạng

Hợp tác phòng chống tội phạm mạng

Hãng Kaspersky Việt Nam cho biết đã cùng Interpol ký biên bản thỏa thuận 5 năm về hợp tác chống tội phạm mạng trên thế giới.