VN-Index
HNX-Index
Nasdaq
USD
Vàng
Giới thiệu tòa soạn Hotline: 0987 828 585

Tin tức, bài viết mới nhất về: NHÂN SỰ

 Bảo Việt Nhân thọ ra mắt giải pháp tài chính mới An Hưng Thịnh Vượng dành cho khách hàng VIP

Bảo Việt Nhân thọ ra mắt giải pháp tài chính mới An Hưng Thịnh Vượng dành cho khách hàng VIP

(Tài chính) Từ ngày 09/6/2013, Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ (Bảo Việt Nhân thọ) chính thức ra mắt Giải pháp tài chính bảo hiểm kết hợp tiết kiệm mới với tên gọi “An Hưng Thịnh Vượng” nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng đối với các sản phẩm bảo hiểm kết hợp tiết kiệm, đầu tư ngắn và trung hạn.

Thị trường tuyển dụng cao cấp: Cuộc chiến ngầm giữa các head-hunter

Thị trường tuyển dụng cao cấp: Cuộc chiến ngầm giữa các head-hunter

Dù đang rất nở rộ tại Việt Nam, nhưng dịch vụ head-hunter (săn đầu người - săn nhân sự) ở phân khúc cao cấp vẫn chưa làm nguôi cơn khát nhân sự tại nhiều doanh nghiệp (DN).

VIETBANK bổ nhiệm Tổng giám đốc mới

VIETBANK bổ nhiệm Tổng giám đốc mới

Từ hôm nay (19/03) Ngân hàng Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) có sự thay đổi về nhân sự cấp cao.

“Sóng ngầm” thay đổi nhân sự cao cấp ngân hàng

“Sóng ngầm” thay đổi nhân sự cao cấp ngân hàng

Không ồn ào như đầu năm 2012, hệ thống các ngân hàng thương mại Việt Nam vừa đón nhiều thay đổi lớn trong cơ cấu quản trị, điều hành.

Kiên trì, mềm dẻo và biết thích nghi

Kiên trì, mềm dẻo và biết thích nghi

Đó là các yếu tố cần thiết giúp nhân sự cao cấp nước ngoài phát huy hết khả năng trong môi trường làm việc ở Việt Nam - theo phân tích của Công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao Navigos Search.

Ứng viên xuất sắc liệu sẽ thành nhân viên giỏi?

Ứng viên xuất sắc liệu sẽ thành nhân viên giỏi?

Tìm được một công việc, đối với nhiều người - mà đặc biệt là các sinh viên sau khi tốt nghiệp, là điều đáng mơ ước. Tuy nhiên, mọi thứ có thực sự tốt đẹp khi bạn được nhà tuyển dụng chiêu nạp?

Từ 200 đô la thành người giàu nhất Ấn Độ

Từ 200 đô la thành người giàu nhất Ấn Độ

Là người phụ nữ tự lập giàu nhất Ấn Độ, nữ doanh nhân Kiran Mazumdar-Shaw ấp ủ nhiều sứ mệnh lớn lao. Bà không muốn được mọi người nhớ đến với những kỷ lục về sự giàu có mà là người có công đưa sự nghiệp khoa học của Ấn Độ lên một tầm cao mới.

Chiến lược vượt khó của doanh nghiệp Việt

Chiến lược vượt khó của doanh nghiệp Việt

Sự kiện “Ngày Nhân sự Việt Nam 2012” vừa diễn ra tại TP.HCM đáng ra phải dành nhiều thời gian để nói về những vấn đề liên quan đến nhân sự, tuy nhiên do chủ đề của sự kiện năm nay là “Chất lượng Lãnh đạo doanh nghiệp Việt” do đó các doanh nhân tham gia sự kiện đã chia sẻ nhiều về kinh nghiệm vượt qua giai đoạn khủng hoảng kinh tế hiện nay.

Sống chung với… chảy chất xám

Sống chung với… chảy chất xám

Để đối phó với tình trạng công ty đối thủ luôn rình rập để lôi kéo nhân sự chủ chốt, các ông chủ doanh nghiệp hãy chấp nhận “sống chung với lũ” và chuẩn bị lực lượng nhân sự kế thừa.

Bí quyết thương lượng mức lương cao

Bí quyết thương lượng mức lương cao

Khi người phỏng vấn đặt câu hỏi về lương bổng, bạn nên trả lời ra sao? Đừng vội vã nói ngay mức lương mà bạn mong muốn. Hãy khéo léo “hoãn” lại giây phút quan trọng này cho các buổi phỏng vấn sau. Chỉ cần nắm vững một số “bí kíp” và thêm một chút khéo léo, bạn sẽ dễ dàng thương lượng được mức lương mơ ước.

Bài toán nhân sự thời suy thoái

Bài toán nhân sự thời suy thoái

Theo đà suy thoái chung của kinh tế thế giới, nhiều doanh nghiệp trong nước hiện đang phải tính đến bài toán thu hẹp sản xuất và cắt giảm lao động để có thể vượt qua những khó khăn trước mắt.

Nhu cầu nhân sự ngành tài chính “ấm” trở lại

Nhu cầu nhân sự ngành tài chính “ấm” trở lại

Thị trường chứng khoán cũng đã và đang đón sự phục hồi ấn tượng sau kỳ suy giảm kéo dài. Đi cùng với diễn biến này, nhu cầu nhân sự ngành tài chính “ấm” dần lên.