Tập đoàn JTI và JTI tại Việt Nam được công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất toàn cầu

Tập đoàn JTI và JTI tại Việt Nam được công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất toàn cầu

Top Employers Institute (Viện Nghiên cứu Nhà Tuyển dụng hàng đầu) đã công nhận tập đoàn JTI là một trong 11 "Nơi làm việc tốt nhất Toàn cầu" trong 8 năm liên tiếp, qua việc ghi nhận những cam kết và cách tiếp cận sáng tạo đối với bình đẳng và phúc lợi. Đứng đầu về sự công nhận này, JTI đã được chứng nhận 3 năm liên tiếp ở 6 khu vực hiện đang hoạt động: Bắc Mỹ, Mỹ Latinh, châu Âu, châu Á Thái Bình, Trung Đông và châu Phi. Đồng thời, thêm hai quốc gia nữa cũng được công nhận trong giải thưởng này và nâng tổng số lên 66 quốc gia là Nơi làm việc tốt nhất. Theo đó, đây là năm thứ 2 liên tiếp JTI Việt Nam đạt danh hiệu Top Employer (Nơi làm việc hàng đầu).
Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động

Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động

Ngày 13/11/2021, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng Tập đoàn BRG - Công ty CP và Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm tăng cường phúc lợi, nâng cao lợi ích cho đoàn viên công đoàn, người lao động và đóng góp chung vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế - xã hội đất nước.
 “Thiên đường” khởi nghiệp ở châu Âu

“Thiên đường” khởi nghiệp ở châu Âu

Với hàng loạt chính sách hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả, Thụy Điển được đánh giá là điểm đến hấp dẫn của các công ty khởi nghiệp (startup) tại lục địa già.
Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

Phúc lợi doanh nghiệp là những lợi ích vật chất, tinh thần của doanh nghiệp dành cho người lao động (ngoài tiền công, tiền lương), được phân bổ theo quy chế, quy định của doanh nghiệp nhằm chia sẻ, hỗ trợ người lao động trong những tình huống nhất định và động viên, khuyến khích người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Bên cạnh tiền lương, phúc lợi doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm cuộc sống của người lao động; bảo đảm tái sản xuất và tái sản xuất mở rộng sức lao động.