Theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, thời gian tới, nhiều chính sách hỗ trợ sẽ được ban hành liên quan đến doanh nghiệp (DN), người lao động; cùng với đó sẽ tiến hành cải cách toàn diện chính sách tiền lương trong khu vực DN. Nhà nước chỉ can thiệp vào lương tối thiểu để làm cơ sở cho DN và người lao động thỏa thuận…

Việc sớm sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật để đồng bộ và thống nhất trong thực hiện vấn đề tiền lương, thù lao, thưởng của người quản lý, kiểm soát viên và quản lý hoạt động của ban kiểm soát tại các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TMHH MTV) 100% vốn Nhà nước hiện nay là cần thiết.

Sắp tới phải thực hiện triệt để cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương là trả lương theo vị trí việc làm và theo chức vụ lãnh đạo quản lý. Việc cải cách chính sách tiền lương là vấn đề cấp bách.

Phải điều chỉnh phụ cấp, tiền lương cho ngành Y tế càng sớm càng tốt. Đó là trước mắt, còn về lâu dài phải cải cách chính sách tiền lương của ngành Y tế, đồng thời cải cách chính sách tiền lương của cả nước.

Trao đổi về các giải pháp cải cách chính sách tiền lương, TS. Bùi Sỹ Lợi - Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, việc cải cách tiền lương để tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là nhiệm vụ hết sức cần thiết và cấp bách.

Nghiên cứu tìm hiểu các yếu tố tác động đến năng suất lao động theo ngành tại Việt Nam. Sử dụng phương pháp thống kê mô tả mẫu, phân tích hồi quy đa biến, nguồn dữ liệu thứ cấp lấy từ Tổng cục Thống kê, gồm có 306 quan sát, kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố tác động cùng chiều đến năng suất lao động theo ngành tại Việt Nam gồm: Tiền lương, vốn đầu tư phát triển toàn xã hội theo ngành, vốn đầu tư nước ngoài theo ngành và sự thay đổi trong tăng trưởng ngành, riêng lao động theo ngành có tác động ngược chiều đến năng suất lao động.

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 78/2022/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự án ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2023. Theo đó, Bộ Tài chính hướng dẫn chi tiết về thực hiện cơ chế tạo nguồn để thực hiện chế độ tiền lương, trợ cấp trong năm 2023.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ vừa ký ban hành Nghị quyết số 69/2022/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2023 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 4.

Trong năm 2023, trình cấp có thẩm quyền lộ trình thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo yêu cầu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó, đặc biệt quan tâm vấn đề lương, phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học. Có giải pháp khắc phục tình trạng công chức, viên chức có năng lực xin nghỉ việc, thôi việc.

Thời gian gần đây có hiện tượng nhiều cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) Nhà nước trong tuổi lao động xin nghỉ việc theo nguyện vọng cá nhân rồi chuyển sang khu vực tư nhân. Cũng có những sinh viên khá, giỏi ra trường không có nhu cầu làm việc trong cơ quan nhà nước. Họ không muốn phải bỏ ra vài trăm triệu đồng “xoay, chạy”, xin xỏ để có việc rồi nhận về mỗi tháng bốn, năm triệu đồng; phải chia đủ cho ăn mặc, phương tiện, xăng xe, điện thoại, hiếu hỷ,... Thực trạng này bị các thế lực thù địch, thành phần phản động xuyên tạc, quy chụp, nói xấu chế độ ta.