Cách mạng công nghiệp 4.0 và những thách thức đặt ra đối với lao động Việt Nam

Cách mạng công nghiệp 4.0 và những thách thức đặt ra đối với lao động Việt Nam

Hiện nay, trên thế giới đang phát triển mạnh mẽ cuộc Cách mạng với nền tảng công nghệ 4.0. Đây là cơ hội lớn cho các nước đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, trong đó có Việt Nam. Vấn đề đặt ra là Việt Nam có giải quyết được những thách thức về trình độ lao động, năng suất thấp để sẵn sàng cho một giai đoạn mới trên nền tảng khoa học công nghiệp 4.0?

Nhận thức và thực tiễn về cơ cấu kinh tế hiện đại trong nền kinh tế tri thức

Nhận thức và thực tiễn về cơ cấu kinh tế hiện đại trong nền kinh tế tri thức
Khi bàn tới vấn đề cơ cấu kinh tế hiện đại, không thể tách rời vấn đề kinh tế tri thức. Ngay trong thời kỳ công nghiệp, vấn đề cơ cấu kinh tế mang tính hiện đại đã được giới khoa học và những nhà quản lý quan tâm. Công nghiệp hóa và sự thay thế công nghệ cũ, lạc hậu bằng công nghệ mới và hiện đại hơn đã được đặt ra. Ngày nay, khi nền kinh tế tri thức đã phát triển mạnh trên phạm vi toàn cầu thì vấn đề xây dựng cơ cấu kinh tế theo hướng hiện đại càng trở thành vấn đề “nóng” của các quốc gia.

Đưa tri thức quản trị tiên tiến vào doanh nghiệp: Thực tiễn áp dụng tại Rạng Đông

Đưa tri thức quản trị tiên tiến vào doanh nghiệp: Thực tiễn áp dụng tại Rạng Đông
Làm thế nào để làm chủ được tri thức quản trị tiên tiến trong khi nền tảng trình độ của đội ngũ cán bộ còn yếu? Đây là mối lo chung của cả cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, những doanh nghiệp làm ăn tử tế, luôn mang trong mình khát vọng vươn lên hội nhập cùng bạn bè thế giới. Bài viết sẽ khái quát những vấn đề trên từ thực tiễn áp dụng tại Rạng Đông.