Doanh nghiệp được tự quyết định chính sách tiền lương

Doanh nghiệp được tự quyết định chính sách tiền lương

Nghị quyết 27-NQ/TW về chính sách cải cách tiền lương do Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII ban hành ngày 21/5/2018 nêu rõ, các doanh nghiệp được tự quyết định chính sách tiền lương và trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước công bố, trên cơ sở thoả ước lao động tập thể phù hợp với tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, khả năng của doanh nghiệp.

Bộ Tài chính trả lời vướng mắc của cử tri về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm

Bộ Tài chính trả lời vướng mắc của cử tri về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm
Tại Kỳ họp thứ 4 Quốc hội Khóa XIV, cử tri tỉnh Điện Biên đã có công văn đề nghị Bộ Tài chính xem xét, sửa đổi Thông tư số 57/2014/TT-BTC ngày 06/5/2014 về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Bảo vệ quyền lợi của người lao động

Bảo vệ quyền lợi của người lao động
Khi nào Nhà nước không phải trả lương cho công đoàn mà chính người lao động trực tiếp trả lương cho họ thì công đoàn mới lớn mạnh và đảm nhiệm đúng vai trò của mình là bảo vệ quyền lợi người lao động. Đây là nhận định được một số chuyên gia đưa ra tại Hội thảo “Chính sách, pháp luật đối với công đoàn và người lao động: Kinh nghiệm Việt Nam và châu Âu” vừa qua.

Bảo hiểm xã hội: Hoàn thiện chính sách và minh bạch thông tin

Bảo hiểm xã hội: Hoàn thiện chính sách và minh bạch thông tin
Mặc dù ghi nhận những chuyển biến tích cực trong việc thực thi, tuy nhiên, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) đến nay đã bộc lộ những bất cập, như diện bao phủ còn thấp, tình trạng số người hưởng BHXH một lần ngày càng tăng… Điều này dẫn tới tốc độ bao phủ BHXH hạn chế và về lâu dài ảnh hưởng vấn đề an sinh xã hội, đòi hỏi có những giải pháp hiệu quả để điều chỉnh.