Doanh nhân học gì từ chiến trường?

Doanh nhân học gì từ chiến trường?

Dưới đây là vài hạng mục có thể giúp các công ty mới khởi nghiệp tăng cường sức mạnh trong trường hợp họ chỉ có ít ngày để chiến đấu với những gã khổng lồ:

Thị trường nhân lực trực tuyến 2012: Bước đà khả quan cho 2013

Thị trường nhân lực trực tuyến 2012: Bước đà khả quan cho 2013
Chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến quý IV năm 2012 đạt mức 129 điểm, tăng 3% so với quý IV năm 2011. Quý IV là quý đầu tiên trong năm 2012 có nhu cầu nhân lực trực tuyến tăng trưởng so với năm 2011. Điều này dự đoán bối cảnh khả quan và ổn định của nhu cầu nhân lực trực tuyến trong năm 2013.

Lỗ 2 năm, “trảm” CEO là quá muộn

Lỗ 2 năm, “trảm” CEO là quá muộn
Quy định sa thải lãnh đạo nếu để doanh nghiệp thua lỗ 2 năm liền là không mới vì trước đây đã có nhưng không thực hiện được vì thiếu cơ chế.

Thúc đẩy mạnh mẽ tiến trình cổ phần hóa

Thúc đẩy mạnh mẽ tiến trình cổ phần hóa
Sự ảm đạm của thị trường chứng khoán và những khó khăn triền miên của nền kinh tế dường như đã khiến cho cổ phần hóa bị lãng quên trong năm 2012. Trong khi đó, Đề án tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước (DNNN) khẳng định cổ phần hóa như là một trong những phương thức chủ yếu tái cơ cấu DNNN với trọng tâm là các tập đoàn, tổng công ty nhà nước.

10 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam

10 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
Bên cạnh bảng xếp hạng Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, Vietnam Report cũng công bố danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Theo báo cáo của VNR Report, số doanh nghiệp tư nhân xuất hiện trong Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam tăng dần đều qua sáu năm xếp hạng.

Mô hình SCIC: Xu hướng quản trị vốn hiện đại

Mô hình SCIC: Xu hướng quản trị vốn hiện đại
Mô hình quản lý vốn nhà nước tập trung tại Tổng công ty Đầu tư Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC) đã phát huy hiệu quả, thể hiện qua kết quả năm 2012, tất cả các chỉ tiêu kinh doanh của Tổng công ty đều vượt kế hoạch, đạt mức tăng trưởng cao so với năm 2011.