Tòa án Nhân dân Tối cao phối hợp với BHXH Việt Nam tổ chức tập huấn, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Từ năm 2020, lao động nam, đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật BHXH, khi có 18 năm đóng BHXH thì mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Trợ cấp sau sinh và trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau là quyền lợi người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn chưa nắm chắc quy định về các loại trợ cấp này.
Sáng 11/12, tại TP. Hồ Chí Minh, Bộ Tư pháp đã tổ chức hội nghị xử lý kết quả kiểm tra, điều tra, khảo sát tình hình thi hành pháp luật về bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLĐ).
Từ ngày 25/12/2019, mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hàng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng theo ngạch bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định) hoặc bằng 4,5% tiền lương tháng ghi trong hợp đồng lao động (đối với người lao động hưởng tiền lương theo quy định của người sử dụng lao động); trong đó, Công an đơn vị, địa phương đóng 2/3, người lao động đóng 1/3.
Theo lộ trình trong Luật BHXH 2014, đến năm 2020, sẽ có 3 chính sách lớn về hưu trí có hiệu lực: Điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm 61% khả năng lao động, mức lương hưu hàng tháng khi chưa đủ 20 năm đóng BHXH, điều chỉnh căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu và trợ cấp một lần.