Trước thực trạng vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp có chiều hướng gia tăng, ngành BHXH Việt Nam đã, đang phối hợp với các bộ, ngành tăng cường hoạt động giám sát, kiên quyết xử lý các đơn vị, doanh nghiệp vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Bằng phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp của 280 người lao động đến giao dịch tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long và sử dụng phương pháp hồi quy đa biến, nghiên cứu đã tìm ra được các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại Trung tâm là: Sự tin cậy, sự đáp ứng, sự đảm bảo, sự cảm thông, phương tiện hữu hình và quy trình thủ tục. Đồng thời, nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động đến giao dịch tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long trong thời gian tới.

Bảo đảm an sinh xã hội, thúc đẩy tiến bộ và công bằng xã hội vừa là mục tiêu, vừa là động lực đối với sự phát triển bền vững của một đất nước, thể hiện bản chất tốt đẹp của một chế độ xã hội.

Tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện tăng hàng năm tuy nhiên chỉ có 30% là đối tượng tham gia mới, 70% còn lại là những người đã có thời gian tham gia BHXH bắt buộc, đóng tiếp để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Việc thu hút lao động trong khu vực phi chính thức cũng còn nhiều hạn chế, tỷ lệ thấp. Chính sách khuyến khích thu hút người dân tham gia BHXH tự nguyện còn nhiều khó khăn, bất cập...

Nhiều điểm mới trong chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) chính thức được áp dụng từ ngày 1/12/2018 theo Nghị định số 146/2018/NĐ-CP. Theo đó, người tham gia BHYT được hưởng thêm nhiều quyền lợi, đồng thời thủ tục khám chữa bệnh BHYT cũng có những quy định mới mà người tham gia BHYT cần biết.

Chỉ sau khoảng ba tháng triển khai Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, toàn quốc đã có hơn 64% số lao động thuộc đối tượng này tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, đây được xem là kết quả khả quan đối với việc triển khai một chính sách mới.

Để cải cách một cách toàn diện, thu hút người lao động, doanh nghiệp tham gia vào các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 125/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW của Trung ương Đảng về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, trong đó, đặt ra mục tiêu đến 2021 có khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Nhằm tăng sức hấp dẫn cho chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện đối với người dân, từ ngày 1/1/2018, Nhà nước thực hiện chính sách hỗ trợ một phần chi phí cho người dân tham gia. Tuy nhiên, để đạt mục tiêu 3 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện vào năm 2020 vẫn còn là thách thức lớn.

Đây là đánh giá, nhận định các chuyên gia xung quanh việc có nên luật hóa quy định thưởng Tết hay không. Thực tế, dù Điều 103, Bộ luật Lao động quy định: Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Tuy nhiên, chuyện thưởng Tết vẫn luôn nóng mỗi khi Tết đến xuân về.

Theo Ban Sổ - Thẻ, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, việc bàn giao sổ BHXH nhằm minh bạch thông tin về quá trình đóng BHXH, hạn chế tình trạng các doanh nghiệp trốn đóng, nợ đọng BHXH, tránh trường hợp doanh nghiệp giữ sổ BHXH của người lao động khi xảy ra tranh chấp lao động, gây khó khăn phức tạp cho cả cơ quan BHXH và người lao động trong quá trình giải quyết các chế độ BHXH.