VN-Index
HNX-Index
Nasdaq
USD
Vàng
Giới thiệu tòa soạn Hotline: 0987 828 585
Lợi nhuận khủng, lương CEO ngân hàng thấp nhất... 4,2 tỷ đồng/năm

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

Lợi nhuận khủng, lương CEO ngân hàng thấp nhất... 4,2 tỷ đồng/năm

Hầu hết các ngân hàng đều tăng mạnh chi trả thu nhập cho nhân viên trong các tháng gần đây nhờ "ăn nên làm ra". Lương của giám đốc ngân hàng lên tới 4 tỷ đồng/năm, trong khi bình quân lương nhân viên được chi trả lên tới 414 triệu đồng.

Đầu tư gần 7.000 tỷ đồng vốn cho cao tốc Trung Lương - Mỹ Thuận

Mùa “di cư” của nhân viên ngân hàng: Đến nhà băng nào thu nhập cao nhất?

Yếu tố vĩ mô ảnh hưởng đến thu nhập ngoài lãi của các ngân hàng thương mại Việt Nam

Theo Báo cáo của công ty tư vấn nhân sự First Alliances về mức lương tại thị trường lao động Việt Nam năm 2020, mức lương của nhân viên ngân hàng có sự chênh lệch đáng kể tùy vào từng bộ phận, vị trí cũng như số năm kinh nghiệm.

Lương giám đốc 700 triệu đồng/tháng

Các khoản chi phí cho nhân viên được tính gồm: chi lương, thưởng và phụ cấp; các khoản chi đóng góp theo lương; chi ăn ca; chi trang phục giao dịch; chi khác; chi trợ cấp thôi việc và trợ cấp khác; chi trợ cấp và công tác xã hội; chi y tế cơ quan…

Trong đó, lương, thưởng và phụ cấp luôn là khoản chi lớn nhất ở khoản “chi cho nhân viên”. Khoản chi này được tính là thu nhập thực tế của nhân viên, người lao động.

Báo cáo của First Alliances cho thấy, xét về tiền lương, thu nhập, ngân hàng tiếp tục là một trong những lĩnh vực có thu nhập cao nhất tại Việt Nam. Mức lương phụ thuộc vào từng vị trí, số năm kinh nghiệm tại khu vực Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Tại Ban điều hành ngân hàng, Giám đốc điều hành nhận lương lên đến 30.000 USD, tương đương với 700 triệu đồng/tháng, tức khoảng 8,4 tỷ đồng/năm. Trong khi đó, mức lương thấp nhất đối với vị trí này là 15.000 USD, tương đương khoảng 4,2 tỷ đồng/năm.

Với khối ngân hàng bán lẻ, giám đốc có kinh nghiệp từ 10 năm trở lên sẽ nhận lương tối đa 15.000 USD/tháng. Mức lương thấp nhất tại TP. Hồ Chí Minh đối với vị trí này là 10.000 USD/tháng, trong khi tại Hà Nội chỉ vào khoảng 8.000 USD/tháng. Đây cũng là vị trí duy nhất theo báo cáo của First Alliances có mức lương chênh lệch lên tới 2.000 USD/tháng nếu xét theo vị trí địa lý.

Mức lương của giám đốc bán hàng khu vực tỉnh kinh nghiệm từ 10 năm trở lên dao động từ 3.000 USD/năm cho tới 6.000 USD/tháng (gần 1,8 tỷ đồng/năm).

Quản lý bán hàng bán lẻ với 6 - 8 năm kinh nghiệm có mức lương phổ biến 1.200 - 2.000 USD/tháng, tương đương 28 triệu đồng/tháng đến gần 48 triệu đồng/tháng.

Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh có kinh nghiệm 3-5 năm thường có thu nhập bình quân từ 600-1.000 USD/tháng, tức từ 14 triệu đồng đến hơn 23 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân kinh nghiệm dưới 2 năm có thu nhập phổ biến 500-800 USD/tháng, tức 11,5-18,5 triệu đồng/tháng, tương ứng khoảng trên 220 triệu đồng/năm.

Khối vận hành, mức lương tối đa chỉ lên tới 6.000 USD/tháng (gần 1,8 tỷ đồng) với chức vụ giám đốc. Đây cũng là mức thấp nhất trong các khối với vị trí giám đốc khối.

Trong khi đó, mức lương phổ biến của nhân viên khối này tại cả Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh chỉ khoảng 500 - 1.000 USD/tháng, thấp hơn so với mức lương của nhân viên khối quản lý rủi ro khi cùng số năm kinh nghiệm.

Lương tối thiểu năm 2020 sẽ là 23 triệu đồng

Có thể thấy, lợi nhuận của nhân viên ngân hàng tăng theo từng năm cũng là điều hợp lý, bởi trong năm qua, nhiều ngân hàng đã thu về con số lợi nhuận lên đến hàng nghìn tỷ. Trong đó, dẫn đầu là Vietcombank với lợi nhuận trước thuế 23.000 tỷ đồng, tăng 27% so với năm 2018; Techcombank đạt 12.838 tỷ đồng, tăng 20,4%; Agribank đạt 12.000 tỷ đồng, tăng 59,6%; VietinBank là 11.780 tỷ đồng, tăng 79,6%; BIDV là 10.768 tỷ đồng, tăng 13,6%; VPBank là 10.334 tỷ đồng, tăng 12,3%; MB đạt 10.036 tỷ đồng, tăng 29%...

Thống kê tại các ngân hàng trên cho thấy, đây cũng chính là nhóm đang chi trả lương, thưởng cho nhân viên ở mức cao nhất thị trường. Trong đó, top 3 trả thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng cũng là 3 nhà băng nằm trong nhóm có lợi nhuận cao nhất nói trên, gồm Vietcombank, MB và Techcombank.

Thực tế, nhiều năm gần đây, Vietcombank luôn là ngân hàng chi trả thu nhập bình quân nhân viên cao nhất thị trường. Tính đến cuối năm 2019, số nhân sự công tác tại ngân hàng mẹ Vietcombank là hơn 18.400 người, tăng gần 1.700 người so với đầu năm. Ngân hàng này cũng gia tăng quỹ lương, thu nhập cho nhân viên thêm gần 1.000 tỷ đồng (gồm tiền lương, phụ cấp và trợ cấp).

Bình quân mỗi nhân viên của Vietcombank năm qua được chi trả mức thu nhập lên tới 414 triệu đồng, tương đương 34,5 triệu/người/tháng. Còn tại MB là khoảng 33,9 triệu đồng/tháng, Techcombank là  khoảng 33 triệu đồng.

Các ngân hàng khác cũng có mức lương, thưởng trung bình khoảng hơn 20 triệu đồng/tháng. Trong khi mặt bằng chung của nhóm ngân hàng vừa và nhỏ như LienVietPostBank, SeABank, BacABank, Vietbank… cũng là 15-18 triệu đồng/tháng.

Theo đánh giá của các chuyên gia, trong năm nay, tình hình kinh doanh của các ngân hàng tiếp tục được dự báo sẽ có sự khởi sắc, nên lương nhân viên ngân hàng cũng tăng theo.

First Alliances cho rằng, với vị trí nhân viên ngân hàng, mức lương tối thiểu năm 2020 sẽ dao động từ 12 triệu đồng/người/tháng lên tới hơn 23 triệu đồng/người/tháng.

THÔNG TIN CẦN QUAN TÂM