Xác định các giải pháp kiến tạo cho mục tiêu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân

Xác định các giải pháp kiến tạo cho mục tiêu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế toàn dân

Trong những năm qua, ngành Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam đã từng bước khẳng định chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) là hai trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội. Nhân kỷ niệm 28 năm xây dựng và phát triển (16/2/1995 - 16/2/2023), Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đã chia sẻ về những kết quả đạt được của Ngành và các giải pháp hướng tới mục tiêu BHXH, BHYT toàn dân.
Tận dụng tối đa lợi thế để phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Tận dụng tối đa lợi thế để phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Với việc triển khai đồng bộ, sáng tạo các giải pháp phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), ngành BHXH Việt Nam đã đạt kết quả tích cực về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Thời gian tới, BHXH Việt Nam sẽ tận dụng tối đa nguồn lực và lợi thế để tăng diện bao phủ loại hình BHXH, BHYT.
Nâng cao đời sống cho người lao động

Nâng cao đời sống cho người lao động

Năm 2022 đã qua, mặc dù trải qua một năm đầy khó khăn về kinh tế do ảnh hưởng của dịch bệnh, nhưng đối với Công ty Qualifoods là một năm thành công ở khía cạnh “lợi nhuận tình cảm” của người lao động dành cho Công ty ngày càng tăng cao.
Kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế

Kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế

Với trách nhiệm là đảm bảo an sinh, thời gian qua, ngành BHXH Việt Nam đã thực hiện tốt các nhiệm vụ phục vụ người dân, doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, thời gian tới, toàn Ngành tiếp tục triển khai các chính sách an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế.
Bảo đảm nguồn lương thưởng, chăm lo Tết cho người lao động

Bảo đảm nguồn lương thưởng, chăm lo Tết cho người lao động

Sau một năm làm việc vất vả, thưởng Tết luôn là khoản tiền người lao động nào cũng mong chờ và cũng là động lực để họ quay lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Chính vì vậy, dù hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn trong những tháng cuối năm, nhưng các doanh nghiệp vẫn nỗ lực duy trì đủ mức lương thưởng Tết cho người lao động, đồng thời triển khai nhiều chương trình ý nghĩa hỗ trợ người lao động có một cái Tết yên ấm.