Tìm lối thoát cho xi măng

Tìm lối thoát cho xi măng
Sau VinaCapital công bố chuyển nhượng khách sạn Metropole, mới đây HĐQT Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh (mã CK: QNC) vừa chính thức chuyển nhượng khách sạn Hồng Gai với giá dự kiến ban đầu 30 tỉ đồng. Vì sao QNC phải bán khách sạn này?

Khi ông chủ Việt ra trận

 Khi ông chủ Việt ra trận
Được tin Starbucks của Mỹ sẽ vào Việt Nam, ngay lập tức, ông chủ công ty Trung Nguyên đã ra tay. Bên cạnh việc mở thêm một số cửa hàng nhằm tăng sự nhận diện thương hiệu, Đặng Lê Nguyên Vũ còn trực tiếp đi chào hàng tại chợ Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh. Trong đồng phục Trung Nguyên, ông đã tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm của mình, giá cả và chất lượng... Ông cho biết mình đang cố gắng thúc đẩy lượng tiêu thụ nội địa từ 1,2 kg/người/năm tăng lên 5 kg/người/năm.

Thay đổi nhận thức để cạnh tranh

Thay đổi nhận thức để cạnh tranh
 Nếu không thay đổi tư duy và nhanh nhạy trong hội nhập, nhiều doanh nghiệp Việt Nam không chỉ khó tham gia thị trường nước ngoài, mà còn đối mặt với nhiều thách thức lớn ngay trên sân nhà.

Tháo gỡ khó khăn cho ngành công nghiệp ô tô

Tháo gỡ khó khăn cho ngành công nghiệp ô tô
Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải yêu cầu Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với Bộ Công Thương, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Giao thông vận tải trao đổi, thống nhất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho ngành công nghiệp ô tô và các chính sách để phát triển ngành công nghiệp ô tô trong dài hạn.

Doanh nhân học gì từ chiến trường?

Doanh nhân học gì từ chiến trường?

Dưới đây là vài hạng mục có thể giúp các công ty mới khởi nghiệp tăng cường sức mạnh trong trường hợp họ chỉ có ít ngày để chiến đấu với những gã khổng lồ:

Thị trường nhân lực trực tuyến 2012: Bước đà khả quan cho 2013

Thị trường nhân lực trực tuyến 2012: Bước đà khả quan cho 2013
Chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến quý IV năm 2012 đạt mức 129 điểm, tăng 3% so với quý IV năm 2011. Quý IV là quý đầu tiên trong năm 2012 có nhu cầu nhân lực trực tuyến tăng trưởng so với năm 2011. Điều này dự đoán bối cảnh khả quan và ổn định của nhu cầu nhân lực trực tuyến trong năm 2013.

Lỗ 2 năm, “trảm” CEO là quá muộn

Lỗ 2 năm, “trảm” CEO là quá muộn
Quy định sa thải lãnh đạo nếu để doanh nghiệp thua lỗ 2 năm liền là không mới vì trước đây đã có nhưng không thực hiện được vì thiếu cơ chế.