Thời gian qua, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam đã tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) đồng bộ từ Trung ương tới địa phương; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người tham gia và thụ hưởng chính sách BHYT.

Nhằm tạo thuận lợi cho công tác khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT), bảo đảm quyền lợi của người tham gia BHYT, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 75/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP. Nghị định này được kỳ vọng gỡ “nút thắt” trong cơ chế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT cho đối tượng thụ hưởng chính sách.

Nhằm cung cấp ngày càng nhiều các tính năng, tiện ích trên ứng dụng VssID, đáp ứng nhu cầu sử dụng của đông đảo người dân và người lao động, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam đã phối hợp với Bộ Công an thực hiện điều chỉnh, nâng cấp ứng dụng VssID đáp ứng yêu cầu kết nối, tích hợp tài khoản VNeID với ứng dụng VssID.

Thời gian qua, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam luôn quan tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) nói chung và DN vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) nói riêng, để đảm bảo tốt quyền lợi BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động theo quy định. Để làm tốt công tác này, việc tổ chức đối thoại với cộng đồng DN về chính sách BHXH, BHYT là hoạt động thường xuyên của BHXH Việt Nam.

Bên cạnh quyết tâm vượt khó để đạt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam luôn chú trọng giải quyết chế độ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đảm bảo đầy đủ, kịp thời, đúng quy định tới từng người tham gia, thụ hưởng chính sách. Điều này đã góp phần đảm bảo an sinh xã hội, để không ai bị bỏ lại phía sau.

Theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, thời gian tới, nhiều chính sách hỗ trợ sẽ được ban hành liên quan đến doanh nghiệp (DN), người lao động; cùng với đó sẽ tiến hành cải cách toàn diện chính sách tiền lương trong khu vực DN. Nhà nước chỉ can thiệp vào lương tối thiểu để làm cơ sở cho DN và người lao động thỏa thuận…

Trong thời gian qua, ngành Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam đã đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm mang tới những lợi ích tối ưu cho người thụ hưởng các chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp. Nhờ ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động nghiệp vụ, nên ngành BHXH Việt Nam đã mang lại nhiều tiện lợi cho hoạt động quản lý nghiệp vụ của Ngành, cũng như tạo sự hài lòng cho các đối tượng thụ hưởng.

Trong bối cảnh ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, thời gian qua, tại nhiều doanh nghiệp, đơn hàng sụt giảm đã tác động đến tình hình sản xuất, kinh doanh, việc làm, thu nhập của doanh nghiệp và người lao động. Bối cảnh đó đã phần nào tác động đến công tác phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội của ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam. Để hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã chủ động, linh hoạt triển khai các giải pháp đồng bộ, để phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, phù hợp với tình hình thực tiễn.

Để cắt giảm thời gian, chi phí cho tổ chức, cá nhân khi giao dịch với cơ quan bảo hiểm xã hội, thời gian qua, ngành Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động nghiệp vụ. Trên cơ sở kết quả đạt được, thời gian tới, ngành BHXH Việt Nam tiếp tục thực hiện chuyển đổi số, xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững hướng tới phục vụ đối tượng tham gia BHXH , bảo hiểm y tế ngày càng tốt hơn.

Nhằm từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), thời gian qua, cơ quan BHXH các địa phương đã sáng tạo triển khai, nhân rộng nhiều mô hình, giải pháp hay để lan tỏa chính sách BHXH, BHYT tới toàn dân. Nhờ làm tốt công việc này, nên đã góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành BHXH Việt Nam.