Đây là năm thứ 13 liên tiếp UFM tổ chức ngày hội tuyển dụng, cho thấy sự bền bỉ và đầu tư bài bản trong việc kết nối doanh nghiệp với nguồn nhân lực trẻ, chất lượng. Sự kiện năm nay quy tụ hơn 60 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực như ngân hàng, bất động sản, marketing, kế toán, giáo dục, du lịch - khách sạn - nhà hàng… với nhu cầu tuyển dụng phong phú, từ vị trí thực tập đến công việc bán thời gian và toàn thời gian.

Tiến sĩ Lê Trung Đạo, Phó Hiệu trưởng UFM, Trưởng ban tổ chức chương trình cho biết, ngày hội là cầu nối giữa các nhà tuyển dụng hoạt động trong nhiều lĩnh vực cùng tham gia trưng bày, giới thiệu sản phẩm và tuyển dụng sinh viên các chuyên ngành phù hợp.

Ngày hội cũng giúp sinh viên của UFM nói riêng và sinh viên trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh nói chung có cơ hội tiếp cận với nhà tuyển dụng để thể hiện năng lực, tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành. Đồng thời, cũng là dịp để nhà trường nắm bắt yêu cầu tuyển dụng thực tế từ thị trường lao động, nhằm cải tiến chương trình đào tạo phù hợp hơn.

Không chỉ là nơi tìm kiếm việc làm, Job Fair UFM 2025 còn mang đến nhiều hoạt động bổ ích cho sinh viên như phỏng vấn trực tiếp tại gian hàng doanh nghiệp, hay chương trình Talk show “Sinh viên, học sinh đối thoại cùng CEO”. Tại đây, các lãnh đạo doanh nghiệp sẽ chia sẻ thẳng thắn về yêu cầu nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến và kỹ năng sinh viên cần trang bị để cạnh tranh trên thị trường việc làm ngày càng khốc liệt.

Đại diện doanh nghiệp tham gia, bà Nguyễn Lệ Hiền Thảo - Quản lý hợp tác đào tạo Công ty Cổ phần MISA chia sẻ: “Chúng tôi dự kiến tuyển dụng khoảng 35 vị trí liên quan đến tư vấn chuyển đổi số và đào tạo. Ngoài ra, MISA cũng mở ra nhiều cơ hội thực tập hấp dẫn cho sinh viên ngay tại sự kiện”.

Với số lượng vị trí tuyển dụng lên đến hàng nghìn, Job Fair UFM 2025 được kỳ vọng sẽ tiếp tục là điểm đến uy tín cho sinh viên TP.Hồ Chí Minh trong hành trình khởi đầu sự nghiệp; cũng như là kênh tiếp cận nhân sự hiệu quả cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ, năng động và chuyên môn vững.