Ở vai trò người hướng dẫn sẽ có nhiều phương pháp khác nhau để hướng dẫn kèm cặp người được hướng dẫn học những kiến thức, kỹ năng gắn với công việc hàng ngày. Không có một quy tắc chung cho hướng dẫn nhân viên gắn với công việc, người hướng dẫn có thể áp dụng nhiều phương pháp tùy tình huống và đặc thù công việc. Một trong những phương pháp được áp dụng như một công thức thành công cho việc phát triển năng lực nhân viên đó chính là phương pháp GROW.