Ngoài ra, DHL Express còn đoạt giải “Nhà Tuyển dụng tốt nhất” lần đầu tiên tại Thái Lan và Indonesia. Trước đó, DHL Express cũng đoạt được danh hiệu này tại Hàn Quốc vào đầu năm 2013.
Những giải thưởng này nằm trong chương trình Aon Hewitt Best Employers 2.0 – Asia 2013 Study nhằm đo lường tính hiệu quả của chủ doanh nghiệp trong việc kiến tạo môi trường làm việc có thể kết nối mọi thành viên, giúp cho doanh nghiệp có được những lợi thế thực sự cạnh tranh thông qua năng lực làm việc của nhân viên.
Trong những năm qua, DHL đã đầu tư rất lớn vào các khóa học và chương trình bồi dưỡng cho nhân viên, bao gồm chương trình Đào tạo Chuyên viên quốc tế được chứng nhận (CIS). CIS là một chương trình tưởng thưởng được chuyển tải thành một chương trình đào tạo về văn hóa, về công ty DHL Express để củng cố vị trí dẫn đầu thị trường quốc tế của công ty. Năm 2010, với mục đích cải thiện tình hình tài chính và xây dựng vai trò lãnh đạo thị trường khu vực châu Á Thái Bình Dương, châu Âu và các thị trường mới nổi, công ty đã công bố chiến lược tập trung vào năng lực cốt lõi là chuyển phát nhanh quốc tế. Nhằm nhấn mạnh trọng tâm quốc tế trong toàn bộ tổ chức và phấn đấu đạt danh hiệu "Nhà tuyển dụng được bình chọn", DHL Express đã triển khai chương trình CIS trên toàn cầu từ tháng 7/2010.

Chương trình sử dụng các phương pháp tiên tiến để đào tạo nhân viên tất cả các lĩnh vực trên quy tắc cơ bản vận tải quốc tế và nâng cao kiến thức trong các khía cạnh cần thiết. Cho đến nay, chương trình CIS đã đào tạo hơn 100.000 nhân viên tại hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới, là một trong những chương trình đào tạo lớn nhất do công ty từng thực hiện.

Ngoài giải “Nhà Tuyển dụng Tốt nhất”, DHL Express còn nhận được nhiều giải thưởng uy tín khác trong lĩnh vực tuyển dụng tại khu vực Châu Á – Thái Bình Dương năm 2013. Những giải thưởng lớn bao gồm “Nơi Làm việc Tốt nhất” trao cho DHL Express Nhật Bản và “Nhà Tuyển dụng Tốt nhất Zhaopin.com” kết hợp với Trường đại học Peking tại Trung Quốc.