Chiều 28/5, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã chủ trì Hội nghị Chủ tịch UBND Thành phố gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động Thủ đô năm 2025. Hội nghị do UBND thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức nhằm thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.

Theo báo cáo, những tháng đầu năm 2025, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi. UBND Thành phố đã thực hiện các giải pháp hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động. Trong 3 tháng đầu năm 2025, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho trên 54,1 nghìn người lao động, đạt 32,03% kế hoạch năm, tăng 10,1% so với cùng kỳ.

Đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương, phúc lợi cho người lao động. Quý I năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động là 7,7 triệu đồng/tháng (tăng 7,35% so với cùng kỳ năm 2024). Tuy nhiên, với mức thu nhập của người lao động như trên vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu, nhất là với công nhân lao động đang làm việc ở các khu công nghiệp, khu chế xuất…

Hiện nay, số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đạt gần 2,2 triệu người, tăng hơn 107 nghìn người so với cùng kỳ năm 2024. Tuy nhiên, tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội còn cao. Nhiều doanh nghiệp cố tình chây ì, nợ đóng, trốn đóng, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thành phố thời gian qua vẫn giữ được ổn định; không xảy ra đình công, tranh chấp lao động tập thể. Việc thực hiện đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở… được đẩy mạnh và đi vào thực chất. 

Tại Hội nghị, các công nhân lao động đã có ý kiến đề xuất với Lãnh đạo Thành phố và các sở, ngành liên quan tập trung vào 4 nhóm vấn đề: Nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân; trường học cho con công nhân. Chăm sóc sức khỏe, y tế, bảo hiểm xã hội, an toàn thực phẩm. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề; chuyển đổi nghề, tạo việc làm mới cho người lao động. Hỗ trợ doanh nghiệp.

Giải đáp ý kiến của công nhân lao động về kịch bản của UBND TP. Hà Nội hỗ trợ các doanh nghiệp khi Hoa Kỳ có thể tăng thuế nhập khẩu các mặt hàng, Phó Giám đốc Sở Tài chính TP. Hà Nội Nguyễn Ngọc Tú cho biết, UBND Thành phố đã chủ động xây dựng kịch bản hỗ trợ nhằm giảm thiểu tối đa những hệ lụy tiềm ẩn đối với sản xuất và xuất khẩu. Kịch bản hỗ trợ tập trung vào 3 trụ cột chính.

Thứ nhất, Thành phố sẽ cung cấp thông tin và tư vấn kịp thời cho các doanh nghiệp, giúp họ nắm bắt và đánh giá chính xác mức độ ảnh hưởng của các thay đổi trong chính sách thuế quan từ Hoa Kỳ. Đồng thời, Thành phố sẽ hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng chiến lược ứng phó phù hợp để giảm thiểu thiệt hại, chuyển hướng sản xuất hoặc đa dạng hóa thị trường xuất khẩu.

Thứ hai, UBND TP. Hà Nội sẽ đề xuất Bộ Tài chính tham mưu Chính phủ ban hành các chính sách hỗ trợ tài chính, tín dụng như gói vay ưu đãi, giảm thuế, phí, đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn một cách dễ dàng hơn. Thành phố cũng sẽ đẩy mạnh cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục hải quan, giảm chi phí cho doanh nghiệp, giúp họ duy trì sản xuất ổn định.

Thứ ba, trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh chóng, Hà Nội sẽ triển khai các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho người lao động, giúp họ đáp ứng yêu cầu mới của thị trường. Thành phố khuyến khích các doanh nghiệp chuyển đổi sang các ngành nghề có giá trị gia tăng cao hơn, nâng cao năng suất lao động và cải thiện chất lượng sản phẩm.

“TP. Hà Nội đã tích cực chỉ đạo các sở, ban, ngành triển khai kịch bản hỗ trợ doanh nghiệp, đảm bảo ổn định tình hình quan hệ lao động, đời sống và việc làm cho công nhân, người lao động. Điều này nhằm duy trì sự phát triển bền vững của nền kinh tế thành phố trong bối cảnh tình hình chính trị và thương mại quốc tế có nhiều biến động”, ông Nguyễn Ngọc Tú cho hay.

Chia sẻ thêm về tác động của chính sách thuế từ Hoa Kỳ đối với Hà Nội, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho rằng, vấn đề này ảnh hưởng trực tiếp không nhiều nhưng xét tổng thể thì cũng không phải là vấn đề nhỏ. Thành phố đã có những kế hoạch dự phòng và sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống để bảo vệ doanh nghiệp và lao động.

Để đáp ứng được yêu cầu đổi mới, bước vào kỷ nguyên vươn mình, xây dựng đội ngũ công nhân lao động, Chủ tịch UBND Thành phố Trần Sỹ Thanh đề nghị, các cơ quan đơn vị củng cố lại bộ máy hành chính, xác định hệ thống văn bản, thể chế từ Hiến pháp đến quy định của pháp luật; tăng cường hội nhập và phát triển khoa học công nghệ, đổi mới, sáng tạo; xác định rõ hơn vai trò của doanh nghiệp, doanh nhân đặc biệt là khối doanh nghiệp tư nhân...