Theo số liệu Tổng Cục thống kê, tính đến tháng 6 năm 2020, cả nước có 30,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực bởi dịch Covid-19 bao gồm những người bị mất việc làm, phải nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm giờ làm, giảm thu nhập... Đây cũng là thời điểm lực lượng lao động có việc làm giảm mạnh nhất trong vòng 10 năm qua.

Dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp tác động không nhỏ đến thị trường lao động và việc làm khi tỷ lệ người thất nghiệp tăng cao. Tuy nhiên, đây cũng chính là lúc để doanh nghiệp, người lao động nhìn lại chính mình để có thể thích ứng với nhu cầu phát triển kinh tế xã hội.

Mở rộng khung làm thêm giờ, tăng tuổi nghỉ hưu, tác động giảm giờ làm, thêm ngày nghỉ lễ, tổ chức của người lao động là 5 vấn đề còn ý kiến trái chiều trong Bộ Luật Lao động sửa đổi.

Lao động nữ nghỉ hưu tuổi 58, công nhân làm 44 giờ mỗi tuần... là những đề xuất của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam.