Bài viết nghiên cứu mối quan hệ quan hệ giữa năng lực quản trị tri thức và năng lực đổi mới với kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNVVN) ngành Xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh bằng phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp từ 400 giám đốc điều hành (CEO) các DNVVN trong lĩnh vực xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh. Nhóm tác giả ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) để kiểm định mối quan hệ này. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có sự tác động của năng lực quản trị và năng lực đổi mới đến kết quả kinh doanh của các DNVVN trong lĩnh vực xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh.