Đây là đánh giá, nhận định các chuyên gia xung quanh việc có nên luật hóa quy định thưởng Tết hay không. Thực tế, dù Điều 103, Bộ luật Lao động quy định: Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Tuy nhiên, chuyện thưởng Tết vẫn luôn nóng mỗi khi Tết đến xuân về.