BAOVIET Bank tổ chức Hội nghị Triển khai nhiệm vụ năm 2014
(Tài chính) Chiều ngày 10/01/2014, BAOVIET Bank đã tổ chức Hội nghị Triển khai nhiệm vụ kinh doanh năm 2014. Hội nghị diễn ra trang trọng tại Khách sạn Metropole (Hà Nội) với sự tham gia của các thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Điều hành, Giám đốc chi nhánh, Giám đốc, Trưởng phòng/ban tại Hội Sở chính và các Chi nhánh.

Tại hội nghị, Ban Điều hành đã báo cáo tổng kết công tác năm 2013 và phương hướng kế hoạch triển khai nhiệm vụ năm 2014. Năm 2013, trong bối cảnh nền kinh tế và ngành ngân hàng gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, với sự chỉ đạo sát sao của Hội đồng quản trị, Ban điều hành và nỗ lực của các Đơn vị kinh doanh, BAOVIET Bank cơ bản đã đạt được các mục tiêu quan trọng đề ra: đảm bảo hoạt động an toàn, hiệu quả và thực hiện chiến lược tăng trưởng thận trọng, vững chắc, kết quả hoạt động rất khả quan với những con số cơ bản đều đạt và vượt 100% kế hoạch.
Tổng Giám đốc Nguyễn Hồng Tuấn trình bày báo cáo tại Hội nghị. Nguồn: baovietbank.vn
So với kế hoạch năm 2013, các chỉ tiêu về tổng tài sản, lợi nhuận sau thuế đều hoàn thành vượt mức kế hoạch Hội đồng quản trị giao. Lợi nhuận trước thuế tăng 15.13% so với 2012 và đạt 146% kế hoạch 2013. Chỉ tiêu huy động vốn hoàn thành xuất sắc, vượt 16% kế hoạch 2013. Về tín dụng, chất lượng tín dụng được nâng cao, công tác xử lý nợ xấu được tập trung đẩy mạnh, tới 31/12/2013, tỷ lệ nợ xấu giảm mạnh so với năm ngoái xuống còn hơn 3%...
Bên cạnh việc tập trung cho hoạt động kinh doanh, trong năm 2013 BAOVIET Bank luôn chú trọng đến lĩnh vực công nghệ thông tin, công tác nhân sự, marketing – truyền thông thương hiệu, các hoạt động vì cộng đồng xã hội và các hoạt động phong trào nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Cũng trong chương trình hội nghị, Giám đốc Khối ngân hàng bán lẻ đã trình bày thực trạng hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và đưa ra giải pháp đẩy mạnh hiệu quả kinh doanh trong năm 2014.
Tại Hội nghị, lãnh đạo các Khối, các Đơn vị kinh doanh đã đưa ra nhiều ý kiến đề xuất, giải pháp về công tác nhân sự, tiền lương, phát triển sản phẩm, truyền thông sản phẩm, giá (lãi suất, phí)… để có thể thực hiện được kế hoạch kinh doanh đã đưa ra.
Để ghi nhận những những kết quả đạt được trong năm 2013, Hội nghị đã vinh danh thành tích của các tập thể và cá nhân tiêu biểu đã đóng góp rất tích cực vào thành tích chung của Ngân hàng.
Ông Dương Đức Chuyển – Ủy viên HĐQT trao thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2013. baovietbank.vn
Kết luận tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Nguyễn Hồng Tuấn nhấn mạnh trong năm 2014, các Khối/Ban Hội sở chính phải thể hiện rõ vai trò đối với quá trình hỗ trợ và thúc đẩy kinh doanh tại các Đơn vị kinh doanh. Trên cơ sở củng cố nhân sự, hoàn thiện các công cụ bán hàng: phát triển các sản phẩm sát với yêu cầu và đặc thù kinh doanh của từng địa bàn, hoàn thiện chính sách giá, truyền thông sản phẩm và xem xét nâng thẩm quyền phê duyệt tín dụng cho các Đơn vị kinh doanh, tiến tới sẽ thực hiện cơ chế gắn thu nhập của các cán bộ quản lý với kết quả hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao trách nhiệm của các bộ kinh doanh cũng như tạo động lực thúc đẩy kinh doanh cho các cán bộ, tránh hiện tượng cào bằng như trước đây.
Đồng thời, trên cơ sở đánh giá đúng thực trạng hoạt động của BAOVIET Bank trong năm qua, trước những dự báo kinh tế về triển vọng kinh tế năm 2014, BAOVIET Bank đã xác định mục tiêu, định hướng chiến lược trong năm 2014 như sau: Tăng trưởng hoạt động tín dụng trên cơ sở có kiểm soát chặt chẽ, đảm bảo an toàn và nâng cao chất lượng công tác quản trị rủi ro; Tập trung vào công tác quản lý nợ;
Triển khai đo lường rủi ro thanh khoản, thị trường và phát triển chất lượng huy động vốn nhằm cân đối vốn trên toàn hệ thống; Đẩy mạnh phát triển dịch vụ để chuyển dịch dần cơ cấu doanh thu từ tín dụng sang doanh thu từ phí dịch vụ; Phát huy thế mạnh trong việc hợp tác với các Đơn vị thành viên trong Tập đoàn Bảo Việt.