Tăng cường tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp

Tăng cường tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp

Trong quá trình xây dựng và phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, Đảng và Nhà nước ta luôn coi trọng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đề cao nhân tố văn hóa trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; qua đó thúc đẩy các doanh nghiệp ngày càng phát triển, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.
Phát huy sức mạnh DATC từ “văn hóa dấn thân”

Phát huy sức mạnh DATC từ “văn hóa dấn thân”

“Phát huy mạnh mẽ ý thức trách nhiệm, sự đồng lòng, quyết tâm cao, dám nghĩ dám làm, không sợ việc khó, dấn thân làm việc bằng nghị lực và tư duy tích cực vì nhiệm vụ chung; tạo sức mạnh doanh nghiệp từ văn hóa dấn thân...” - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam (DATC) Phạm Mạnh Thường chia sẻ.
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến phát triển bền vững của doanh nghiệp

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến phát triển bền vững của doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp là một trong những giá trị cốt lõi có ảnh hưởng quyết định tới năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong thời kỳ Cách mạng công nghiệp 4.0. Bài viết nhận diện những yếu tố ảnh hưởng đến việc hình thành và tác động của văn hoá doanh nghiệp đến sự phát triển bền vững, qua đó, giúp doanh nghiệp gia tăng sự khác biệt và hiệu quả hoạt động.
Văn hóa doanh nghiệp nên bắt đầu từ đâu?

Văn hóa doanh nghiệp nên bắt đầu từ đâu?

Ngày nay, văn hóa giữ một vai trò rất quan trọng. Chính vì vậy văn hóa doanh nghiệp là điều tất yếu cho sự phát triển về hình ảnh của doanh nghiệp. Nó tạo điều kiện thuận lợi trong hoạch định và triển khai kế hoạch giúp công ty từng bước hoàn thành các mục tiêu trong ngắn hạn và dài hạn.