Thúc đẩy hoàn thành tốt các nhiệm vụ

Những năm qua, công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai các phong trào thi đua luôn được Lãnh đạo Bộ Tài chính, Đảng ủy cơ quan quan tâm kịp thời. Các phong trào thi đua đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị.

Đặc biệt, đã thu hút được đông đảo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đơn vị tham gia và tạo động lực để hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao. Qua đó đã góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ tài chính - ngân sách, nhiệm vụ chính trị của ngành Tài chính cũng như sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Cùng với đó, hệ thống các quy định, hướng dẫn về công tác thi đua - khen thưởng trong ngành Tài chính ngày càng hoàn thiện. Chất lượng công tác khen thưởng đã có chuyển biến tích cực; kết quả tham gia các phong trào thi đua, kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được lấy làm căn cứ xét khen thưởng.

Trong giai đoạn 2021 - 2025, công tác khen thưởng đã đi vào nền nếp, bám sát các quy định của pháp luật về thi đua - khen thưởng, đảm bảo khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng. Đặc biệt, đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch; danh sách các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng, kết quả khen thưởng hằng năm được đăng tải công khai trên bảng tin, Cổng thông tin điện tử và trong các cuộc họp của từng cơ quan, đơn vị trong Ngành.

Những năm gần đây, việc xét khen thưởng được thực hiện chặt chẽ, từ kết quả đánh giá xếp loại hằng năm, công tác xét sáng kiến đến thẩm định tiêu chuẩn, điều kiện, rà soát hồ sơ thủ tục theo quy định. Do vậy, đã hạn chế được tình trạng khen thưởng luân phiên, không thực chất.

Đáng chú ý, công tác khen thưởng đối với tập thể, cá nhân ở cơ sở, các tập thể nhỏ đã có nhiều chuyển biến tích cực. Qua đó, đã góp phần tạo động lực thúc đẩy các tập thể, cá nhân nỗ lực làm việc, phấn đấu hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị được giao.

Trong 5 năm qua, ngành Tài chính đã trình cấp trên các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước về thành tích chuyên đề, đột xuất cho 88 tập thể, 258 cá nhân và khen thưởng theo thẩm quyền cho 2.359 tập thể, 3.372 cá nhân; trình cấp có thẩm quyền khen thưởng quá trình cống hiến cho 96 cá nhân là các thế hệ lãnh đạo của ngành Tài chính có quá trình công tác lâu dài, có nhiều đóng góp trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Bên cạnh đó, Bộ Tài chính đã rà soát, đề nghị Bộ Quốc phòng trình cấp có thẩm quyền khen thưởng đối với 48 trường hợp (trong đó, Huân chương Chiến công hạng Nhì cho 2 cá nhân và Huân chương Chiến công hạng Ba cho 46 cá nhân).

Cũng trong giai đoạn 2021 - 2025, Bộ Tài chính đã xét tặng các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền đối với các tập thể, cá nhân người nước ngoài có thành tích đóng góp cho sự phát triển của ngành Tài chính nói riêng, sự phát triển của đất nước nói chung. Đồng thời, quan tâm khen thưởng các doanh nghiệp có nhiều thành tích đóng góp trong các lĩnh vực công tác của Bộ Tài chính.

Lan tỏa hơn nữa các phong trào thi đua - khen thưởng

Thời gian qua, Bộ Tài chính cũng luôn quan tâm kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác thi đua - khen thưởng để công tác này được thực hiện thường xuyên và đạt kết quả tốt. Theo đó, Bộ đã ban hành Quyết định thành lập và quy chế hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng. Hội đồng gồm có 18 thành viên hoạt động theo nguyên tắc tập trung, dân chủ, làm việc theo chế độ tập thể và quyết định theo đa số. Đồng thời, Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định thành lập và quy chế hoạt động của Hội đồng sáng kiến ngành Tài chính.

Song song với đó, tại các đơn vị trong ngành Tài chính đều thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng và Hội đồng sáng kiến riêng. Những năm qua, hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng sáng kiến các cấp đã đảm bảo tính công khai, minh bạch và hiệu quả. Cùng với đó, thực hiện tốt vai trò tham mưu cho Lãnh đạo, Thủ trưởng đơn vị trong việc thực hiện các chủ trương, chính sách, quy định của pháp luật về thi đua - khen thưởng; công tác bình xét thi đua, đề xuất khen thưởng; xét, công nhận sáng kiến có phạm vi ảnh hưởng tại đơn vị. Qua đó, đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng của ngành Tài chính.

Cùng với đó, Bộ Tài chính cũng đã ban hành các Quyết định thành lập các Cụm, Khối thi đua ngành Tài chính, gồm các đơn vị thuộc Bộ, các đơn vị thuộc tuyến khen thưởng của Bộ, Sở Tài chính các tỉnh, thành phố. Đồng thời, ban hành các văn bản hướng dẫn về tổ chức và hoạt động của các Cụm, Khối. Hằng năm, các Cụm, Khối thi đua đã phát động các phong trào thi đua, xây dựng kế hoạch hoạt động chung. Thông qua hoạt động của các Cụm, Khối, các phong trào thi đua được triển khai sâu rộng trong toàn Ngành. Qua đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị, của Ngành và đã lựa chọn được các tập thể, đơn vị tiêu biểu xuất sắc dẫn đầu các Cụm, Khối thi đua của Bộ để bình xét tặng Cờ thi đua hằng năm.

Là thành viên của Khối Thi đua các bộ, ngành tổng hợp, Bộ Tài chính đã có nhiều đóng góp đối với Khối trong việc xây dựng hoàn thiện Quy chế hoạt động, đề xuất nội dung các hoạt động và chủ đề hoạt động hằng năm. Bộ Tài chính luôn là thành viên tích cực tham gia đầy đủ các hoạt động của Khối...