TAND quận Thủ Đức buộc Công ty Coca-Cola Việt Nam phải bồi thường hơn 300 triệu đồng cho nhân viên, vì buộc người này nghỉ việc trái pháp luật…

Tại Việt Nam, hiện có gần 50% phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động và càng đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế- xã hội. Tuy nhiên, bước vào cuộc cách mạng công nghệ 4.0, phụ nữ đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức và là đối tượng chịu nhiều tác động lớn cần được hỗ trợ, tạo điều kiện phát triển năng lực bằng những chính sách cởi mở, những sáng kiến, sáng tạo đến từ các cấp, ngành có liên quan.

Hành trình 25 năm chinh phục hàng triệu trái tim người tiêu dùng Việt Nam của Coca-Cola là một hành trình đầy cảm hứng với những dấu ấn đáng nhớ. Bên cạnh chiếc lược trở thành công ty nước giải khát toàn diện, Coca-Cola Việt Nam còn từng bước hiện thực hóa tầm nhìn của mình qua các sáng kiến sáng tạo trong kinh doanh và những đóng góp xã hội.

Vừa qua, VCCI đã công bố danh sách các doanh nghiệp phát triển bền vững thuộc nhiều lĩnh vực. Trong đó, ở lĩnh vực sản xuất, Coca-Cola Việt Nam xếp vị trí số 2 và được đánh giá là một trong những doanh nghiệp FDI có các đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững tại Việt Nam, đúng với cam kết mang lại những điều tốt đẹp nhất tại những nơi mà Coca-Cola đi qua.

Ngày nay, rất khó để tìm ra một doanh nghiệp chỉ tập trung vào một dòng sản phẩm hoặc dịch vụ nào đó, đặc biệt là khi các hoạt động mua lại và sáp nhập diễn ra với tần suất cao trong những năm gần đây.