Các đơn vị sự nghiệp công lập đóng vai trò quan trọng trong việc cung ứng dịch vụ sự nghiệp công và thực hiện chính sách an sinh xã hội ở nước ta. Tuy nhiên, trước thực trạng hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập còn cồng kềnh, chồng chéo, phân tán, và đặc biệt chi tiêu ngân sách nhà nước cho các đơn vị này hiện đang là “gánh nặng” lớn thì việc nghiên cứu các giải pháp nhằm nâng cao năng lực tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập đang là yêu cầu cấp bách trong giai đoạn hiện nay.