Chính sách Tài chính
Các cơ quan đăng ký kinh doanh, quản lý nhà nước về lao động, bảo hiểm xã hội, cơ quan thuế sẽ cùng phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, khai trình sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, đăng ký sử dụng hóa đơn của doanh nghiệp.
Bảo hiểm
Đứng đầu danh sách là Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Vina2 (quận Hoàng Mai) nợ của 297 lao động với số tiền hơn 3 tỉ đồng; Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Xuân Mai (quận Hà Đông) nợ gần 3 tỉ đồng của 291 lao động; Công ty CP Pa Rô Sy (huyện Thường Tín) nợ của 280 lao động với số tiền gần 3 tỉ đồng...
Những đơn vị trong danh sách này đã có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng của 8.931 lao động, gây ảnh hưởng xấu đến an sinh xã hội trên địa bàn.
Hà Nội: Công khai danh sách 500 đơn vị nợ BHXH - Ảnh 1.
Đại diện một doanh nghiệp (phải) thực hiện bảo hiểm cho người lao động tại BHXH TP Hà Nội
Ngoài việc gửi danh sách các doanh nghiệp nợ BHXH cho UBND TP Hà Nội, BHXH TP sẽ tiếp tục phối hợp với các ngành liên quan tìm phương án giải quyết nợ đọng, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. BHXH TP Hà Nội khuyến cáo các đơn vị, doanh nghiệp nếu có hành vi trốn đóng, nợ đọng BHXH, BHYT sẽ phải đối mặt với án phạt
![[Infographics] Các mức phạt trong sử dụng lao động](https://static.tapchitaichinh.vn/300x180/images/upload/buituananh/04272020/unnamed-62e8.jpg)
Infographics
Trốn đóng bảo hiểm xã hội hoặc không chi trả chế độ cho người gặp tai nạn lao động, chủ sử dụng lao động có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.
Bảo hiểm
Ngày 25/3/2020 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) có Văn bản số 1064/LĐTBXH-QHLĐTL gửi Sở LĐ-TB-XH các tỉnh, thành trong cả nước hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động (NLD) trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch Covid-19.
Đầu tư
Lương tối thiểu vùng năm 2020 sẽ được tăng bao nhiêu đang là vấn đề được cả đại diện sử dụng lao động và người lao động quan tâm. Việc chốt phương án cũng không hề dễ dàng khi mỗi bên đều đưa ra những luận cứ bảo vệ quan điểm của mình.
Bảo hiểm
Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam ban hành Quyết định số 346/QĐ-BHXH ngày 28/3/2019 về Quy chế quản lý và cấp mã số BHXH cho người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT). Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/4/2019.
Tư vấn tài chính
Người đi làm ngày nay nhảy việc ngày một nhiều hơn, trở thành thói quen của đại đa số những người trẻ nói riêng và với người đi làm nói chung. “Xu hướng” này ảnh hưởng trực tiếp đến các doanh nghiệp.
Đầu tư
Khi kinh tế thế giới thay đổi nhanh chóng, thì kinh tế Việt Nam đang được cải cách mạnh mẽ để chủ động đối phó với những thách thức bên ngoài. Về tổng thể, bức tranh kinh tế vĩ mô vẫn được kỳ vọng sẽ tiếp tục khả quan.
![[Infographic] Chính thức chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2019](https://static.tapchitaichinh.vn/300x180/images/upload/vuminh/2018_08_14/103615-636245797914506756-16x9_VTIW.jpg)
Infographics
Tại phiên họp thứ 3 của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện giới sử dụng lao động và người lao động đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2019 là 5,3%, tức là lương tối thiểu của người lao động tăng từ 160.000 - 200.000 đồng/tháng tùy theo vùng. Mức tăng này sẽ trình Chính phủ quyết định trong thời gian tới.
Tài chính Doanh nghiệp
Sẽ có 8 quốc gia ASEAN cử nguyên thủ tới tham dự WEF-ASEAN 2018 tại Hà Nội từ 11-13/9.
Hỏi - đáp chính sách
Tổng cục Thuế nhận được Công văn số 66086/CT-TNCN ngày 5/10/2016 của Cục thuế TP. Hà Nội đề nghị hướng dẫn vướng mắc về thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với bảo hiểm sức khoẻ.
Tư vấn pháp luật
Nhằm giúp các doanh nghiệp và người lao động đảm bảo quyền lợi của mình và tránh được những rủi ro pháp lý, dưới đây là 3 vấn đề cần lưu ý trước khi hết năm 2018.
Tư vấn pháp luật
Nam từ đủ 55 đến 60 tuổi, có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên và có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên đủ điều kiện hưởng lương hưu. Tuy nhiên, việc giải quyết để người lao động nghỉ việc thời điểm nào tùy theo đặc thù của đơn vị và thỏa thuận của người sử dụng lao động và người lao động.
Tư vấn pháp luật
Các doanh nghiệp phải công bố sớm trả lương, trả thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2018 trước ngày 31/12/2017. Đồng thời trường hợp sa thải người lao động né thưởng Tết sẽ bị phạt tù đến 3 năm.
Tư vấn pháp luật
Việc đăng ký đóng và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động trong doanh nghiệp thuộc trách nhiệm của doanh nghiệp, người lao động không trực tiếp đóng BHXH cho cơ quan BHXH.
Trao đổi - Bình luận
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, trong đó có một số nội dung đáng chú ý như: quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động; mức lương tối thiểu; tăng thời giờ làm thêm; tuổi nghỉ hưu...
Hỏi - đáp chính sách
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Như vậy, có thể thấy bảo hiểm thất nghiệp có lợi ích rất lớn với người lao động khi mà họ bị mất việc làm.
Trao đổi - Bình luận
Ngày 07/04/2017, tại Nghị quyết số 34/NQ-CP, Nghị quyết phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3/2017, Chính phủ đã đồng ý về xây dựng Nghị quyết của Quốc hội điều chỉnh mức đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động.
Hỏi - đáp chính sách
Nhằm tiếp tục hỗ trợ người nộp thuế, Cục Thuế TP. Hà Nội hướng dẫn khoản thu nhập không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập đối với cá nhân bị mắc bệnh hiểm nghèo.
Hỏi - đáp chính sách
Theo quy định mới thì mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội ra sao?