Theo Bộ Tài chính, mức trích quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi được tính theo quy định tiền lương, tiền công tại khoản 1 Điều 18 của Thông tư số 72/2017/TT-BTC ngày 17/7/2017, không bao gồm phần thu nhập tăng thêm được xác định trong năm.

Cơ sở để trích lập Quỹ bổ sung thu nhập căn cứ quỹ tiền lương, ngạch bậc chức vụ và các khoản phụ cấp, trong đó bao gồm tiền lương của lao động hợp đồng từ 1 năm trở lên. Do đó, việc chi trả thu nhập tăng thêm từ Quỹ bổ sung thu nhập bao gồm cả lao động hợp đồng từ 1 năm trở lên...

"Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa thể thao, là đơn vị sự nghiệp do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên. Trong năm 2018, quỹ lương cơ quan còn dư, vậy xin hỏi cơ quan được phép chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ không? Nếu có xin Bộ Tài chính hướng dẫn để đơn vị có cơ sở thực hiện?"