Kho bạc Nhà nước TP. Hồ Chí Minh đẩy mạnh cải cách tổ chức bộ máy hành chính
Thời gian qua, Kho bạc Nhà nước (KBNN) TP. Hồ Chí Minh quyết liệt triển khai nhiều giải pháp để thực hiện cải cách hành chính (CCHC), hiện đại hóa trong quản lý, điều hành ngân quỹ nhà nước, trong đó chú trọng cải cách tổ chức bộ máy hành chính và cải cách chế độ công vụ.
KBNN TP. Hồ Chí Minh cho biết, trong những tháng đầu năm 2024, đơn vị đã quyết liệt thực hiện cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, trong đó chú trọng cải cách tổ chức bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính, KBNN TP. Hồ Chí Minh đã thực hiện rà soát quy hoạch, chủ trương giới thiệu, bổ sung quy hoạch chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc KBNN TP. Hồ Chí Minh, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Giám đốc, Phó Giám đốc KBNN cấp huyện giai đoạn 2021-2026 và giai đoạn 2026-2031...
Bên cạnh đó, KBNN TP. Hồ Chí Minh tổ chức bộ máy đảm bảo hoạt động hiệu quả, ổn định và thực hiện đầy đủ các chức năng, nhiệm vụ theo Quyết định số 1618/QĐ-BTC ngày 22/8/2019 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của KBNN ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương...
Về cải cách chế độ công vụ, KBNN TP. Hồ Chí Minh thực hiện luân phiên điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức KBNN TP. Hồ Chí Minh thực hiện theo Quyết định số 2028/QĐ-BTC ngày 21/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định danh mục vị trí công tác và thời hạn điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính; tổ chức thực hiện Thông tư số số 54/2023/TT-BTC ngày 15/8/2023 của Bộ Tài chính về hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực tài chính.
Song song với đó, KBNN TP. Hồ Chí Minh tiếp tục quán triệt công chức nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 2467/CT-KBNN ngày 21/5/2021 của Tổng Giám đốc KBNN về việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hơn nữa chất lượng phục vụ khách hàng giao dịch; Bộ Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các đơn vị thuộc và trực thuộc KBNN ban hành kèm theo Quyết định số 2594/QĐ-KBNN ngày 07/6/2022 của Tổng Giám đốc KBNN TP. Hồ Chí Minh.
Cùng với việc kiện toàn và phát triển về tổ chức bộ máy, KBNN TP. Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm xây dựng và phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức của đơn vị. Nhờ đó, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ, kiến thức pháp luật của đội ngũ công chức của đơn vị trong những năm qua đã có bước chuyển biến rất tích cực.
KBNN TP. Hồ Chí Minh thường xuyên quan tâm bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức. Hàng năm tổ chức nhiều lớp tập huấn, hội thảo bồi dưỡng về chính sách, cơ chế, quy trình nghiệp vụ ... quan tâm đào tạo tin học cho đội ngũ công chức để triển khai hiện đại hóa.
Riêng năm 2024, KBNN TP. Hồ Chí Minh triển khai thực hiện đào tạo, bồi dưỡng theo Quyết định số 7748/QĐ-KBTPHCM ngày 29/12/2023 của Tổng Giám đốc KBNN, trong đó chú trọng đào tạo, bồi dưỡng công chức còn thiếu các điều kiện, tiêu chuẩn để quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và các tiêu chuẩn ngạch, vị trí việc làm đảm bảo theo đúng quy định.
Trong quý I/2024, KBNN TP. Hồ Chí Minh cử 04 công chức tham dự tập huấn sử dụng Phần mềm Hệ thống quản lý khiếu nại, tố cáo tại Thành phố và liên thông với Hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về khiếu nại tố cáo.
Nhìn chung, những năm qua, tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức KBNN TP. Hồ Chí Minh đã đẩy mạnh cải cách tổ chức bộ máy hành chính, cải cách chế độ công vụ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần tinh gọn bộ máy, hoạt động hiệu quả, hiệu lực, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.