Những thất bại ngoài dự kiến, những cuộc "chạy đua" với các dự án, và thậm chí là trong lúc tận hưởng các kỳ nghỉ, chúng ta vẫn cảm thấy căng thẳng.

Khi đánh giá thành công của một người, ta thường nghĩ lí do họ thành công là bởi họ thông minh, tài năng, có nhiều kinh nghiệm, hay có người đỡ đầu... Tuy nhiên, còn một yếu tố hết sức quan trọng mà bạn đôi lúc bạn quên nghĩ đến: Thái độ làm việc.

Bạn thường nghĩ khi chi tiền ra là tiền đã mất, nhưng ông Lý Gia Thành - người đàn ông giàu nhất Châu Á lại nghĩ khác, theo ông có ba lĩnh vực mà bạn càng chi tiêu nhiều cho chúng thì bạn sẽ càng kiếm được nhiều hơn.

Kiếm tra mức độ năng suất của bạn với 6 dấu hiệu sau đây.

Nhìn chung nghiên cứu này có thể ứng dụng được ở mọi công sở và nơi làm việc, vì nếu người ta quan tâm hơn đến những gì đồng nghiệp nghĩ về sự sáng tạo của mình, thì chắc chắn họ sẽ cố gắng sáng tạo hơn.

Một khảo sát gần đây cho thấy nguyên nhân lớn nhất khiến người lao động cảm thấy stress tại công sở là deadline (hạn chót). Deadline khiến họ phiền muộn hơn cả các vấn đề như sự cạnh tranh từ đồng nghiệp hay công việc cần nhiều thể lực.

Biết khi nào nên nghỉ việc là điều không hề dễ dàng và lấy việc “ghét” công việc của bạn ra làm lý do là chưa đủ. Dưới đây là ba dấu hiệu cảnh báo hàng đầu giúp bạn nhận ra đã đến lúc bạn phải tìm một công việc khác tốt hơn để tạo điều kiện phát triển bản thân sau này.

Bộ Tài chính vừa chính thức công bố danh sách 747 doanh nghiệp cổ phần hóa nhưng chưa đăng ký giao dịch, niêm yết trên thị trường chứng khoán trong đó có không ít những cái tên quen thuộc.