Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, trong 10 tháng đầu năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 132.645 người, trong đó có 44.669 lao động nữ. Con số này đã giúp đạt hơn 120% kế hoạch năm 2023 của lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Trước đó, trong năm 2023, mục tiêu đặt ra là đưa 110 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Nhật Bản vẫn là thị trường hàng đầu trong tiếp nhận lao động Việt Nam với 67.550 người. Tiếp đó là Đài Loan (Trung Quốc): 50.862 lao động, Hàn Quốc: 5.973 lao động (272 lao động nữ), Trung Quốc: 1.669 lao động và các thị trường khác.

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 10 vừa qua là hơn 21,1 nghìn người.

Trước đó, ngày 30/9, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 09/2023/TT-BLĐTBXH quy định định mức kinh tế-kỹ thuật về đào tạo ngoại ngữ cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cụ thể, văn bản ban hành 8 định mức kinh tế-kỹ thuật về đào tạo 4 ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật và tiếng Trung) ở mức độ cơ bản và trong công việc cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 12/10/2023.