Công chức, viên chức sẽ bắt đầu làm việc từ 8 giờ 30?

Theo Diệp Chi Mai/thuongtruong.com.vn

Trong dự thảo Tờ trình Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) gửi Chính phủ, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đề xuất thời gian bắt đầu làm việc của công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) từ 8 giờ 30, thay vì 8 giờ 00 như hiện nay.

Công chức, viên chức sẽ thay đổi giờ làm việc?
Công chức, viên chức sẽ thay đổi giờ làm việc?

Bộ LĐTB&XH cho rằng, áp dụng giờ làm việc trong các cơ quan Nhà nước trên thực tế hiện nay đang làm xảy ra một số tồn tại. Cụ thể, không có sự thống nhất giữa giờ làm việc của các cơ quan trung ương và địa phương. Các cơ quan trung ương bắt đầu làm việc lúc 8 giờ, trong khi đa số các địa phương bắt đầu từ 7 giờ vào mùa hè hoặc 7 giờ 30 với mùa đông.

Hơn nữa, việc thực hiện giờ làm việc hiện nay chưa bảo đảm sự liên kết, kết nối giữa giờ làm việc của khối cơ quan hành chính nhà nước ở trung ương và địa phương; cũng như chưa phù hợp với xu thế chung của các nước phát triển.

Do vậy, trên cơ sở tham vấn ý kiến một số chuyên gia, các nhà khoa học, các cán bộ, nhà quản lý, công chức và NLĐ, Ban soạn thảo dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) đưa ra 2 phương án (PA) về thời gian làm việc của công chức, viên chức, NLĐ trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

PA 1, thời gian làm việc sự kiến từ 8 giờ 30 đến 17 giờ 30, nghỉ trưa 60 phút (trừ những đơn vị hoặc bộ phận phải thường trực 24/24 giờ để đảm bảo tính liên thông công việc hoặc trực tiếp giải quyết công việc với người dân).

PA 1 giúp thống nhất giờ làm việc cơ quan hành chính nhà nước từ trung ương đến địa phương, phù hợp hơn với thời gian làm việc của các quốc gia.

PA 2, giữ nguyên thời gian làm việc như hiện hành.

Bộ LĐTB&XH đang xin ý kiến cho hai phương án này đến thời hạn trước ngày 5/5/2019.