Kế hoạch được ban hành nhằm tuyên truyền, nâng cao nhận thức trách nhiệm của đội ngũ công chức, viên chức người lao động (CCVCNLĐ) trong ngành Tài chính về vai trò, ý nghĩa và sự cần thiết của việc chủ động, tích cực học tập và tự học tập nâng cao trình độ, ứng dụng công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm. Qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong Ngành.

Đồng thời, việc triển khai Phong trào này còn nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy Đảng, Thủ trưởng đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai có hiệu quả phong trào thi đua, thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp thúc đẩy các tập thể, CCVCNLĐ ngành Tài chính học tập và tự học tập suốt đời.

Tại Quyết định số 2949/QĐ-BTC, Bộ trưởng Bộ Tài chính yêu cầu toàn Ngành tập trung triển khai nội dung phong trào thi đua như sau:

Thứ nhất, các đơn vị tập trung tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức và hiệu quả của công tác học tập và tự học tập nghiên cứu các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách; xây dựng mô hình học tập và tự học tập trong điều kiện nền kinh tế số, xã hội số; thi đua học tập và tự học tập suốt đời; phát huy sáng kiến, giải pháp khuyến khích và phát triển văn hóa học tập đến từng CCVCNLĐ thuộc thẩm quyền quản lý.

Thứ hai, thi đua nâng cao năng lực sử dụng các công nghệ học tập và tự học tập hiện đại, chuyển đổi số trong các hoạt động học tập và tự học tập suốt đời; nâng cao năng lực số và năng lực sử dụng ngoại ngữ cho CCVCNLĐ thuộc thẩm quyền quản lý, thực hiện học tập và tự học tập mọi lúc, mọi nơi bằng mọi phương pháp để phục vụ cho công việc.

Thứ ba, thi đua đẩy mạnh Phong trào học tập và tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ xuyên suốt trong đơn vị và xây dựng mô hình hay, cách làm hiệu quả trong học tập và tự học tập như: "Tự học, tự rèn, nâng cao chất lượng công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ", "Rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên, CCVCNLĐ vững về nghiệp vụ, chuẩn về tác phong"; xây dựng văn hóa học tập và tự học tập cho đội ngũ CCVCNLĐ thuộc thẩm quyền quản lý.

Thứ tư, thi đua tiếp cận kịp thời các xu thế và kinh nghiệm quốc tế trong lĩnh vực đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ CCVCNLĐ thuộc thẩm quyền quản lý.

Thứ năm, triển khai toàn diện, đồng bộ các giải pháp và tập trung nguồn lực, huy động sự tham gia, phối hợp của các tập thể, CCVCNLĐ ngành Tài chính trong việc thúc đẩy học tập và tự học tập suốt đời, hoàn thành các mục tiêu của Đề án "Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 - 2030".

Phòng trào thi đua được triển khai thực hiện làm 2 giai đoạn, bao gồm: Giai đoạn 1 (từ 2023-2025), các đơn vị tổ chức triển khai thực hiện Phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực; tiến hành sơ kết, đánh giá, rút kinh nghiệm tại cấp cơ sở và cấp Bộ vào năm 2025 để triển khai giai đoạn tiếp theo; Giai đoạn 2 (từ 2026 - 2030), sau khi sơ kết, đánh giá kết quả việc thực hiện giai đoạn 1, tiếp tục triển khai giai đoạn 2 và tổng kết vào năm 2030 theo hướng dẫn.

Kinh phí triển khai thực hiện Phong trào thi đua được bố trí trong kinh phí thực hiện các chương trình, đề án cụ thể đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, từ nguồn ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật về phân cấp ngân sách, huy động từ các nguồn tài trợ, đóng góp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước và các nguồn tài trợ hợp pháp khác.