Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 4177/BNV-TCCB ngày 23/6/2025 gửi các cơ quan Trung ương, tỉnh, thành phố hướng dẫn thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ về Chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và Nghị định số 67/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ban, ngành, địa phương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi xem xét, giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị phải với mục tiêu là tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Các đơn vị cần tập trung giải quyết chính sách đối với 4 nhóm đối tượng, gồm: (1) Nhóm còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu; (2) Nhóm không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; (3) Nhóm không đáp ứng về trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm; (4) Nhóm sức khỏe không đảm bảo nên ảnh hưởng đến kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ. Bộ Nội vụ đặc biệt đề nghị cần quan tâm, giữ chân cán bộ, công chức, viên chức còn từ 10 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu có năng lực công tác, có nhiều thành tích, cống hiến cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Bộ Nội vụ cũng đề nghị các Bộ, ban, ngành, địa phương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi nhận được đơn xin nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải giải quyết kịp thời, nhanh chóng, đúng quy định. Đồng thời, bảo đảm đầy đủ quyền lợi hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương chủ động cân đối, bố trí nguồn kinh phí theo hướng dẫn của Bộ Tài chính để kịp thời chi trả chính sách, chế độ đối với các trường hợp đã có quyết định nghỉ việc. Trường hợp gặp khó khăn về nguồn kinh phí, kịp thời báo cáo Bộ Tài chính để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Đối với những người đã có quyết định nghỉ theo chế độ trước ngày 30/6 phải khẩn trương hoàn thành việc chi trả trước ngày 30/6.

Song song với đó, Công văn cũng nêu rõ một số định hướng trong giải quyết chính sách, chế độ. Theo đó, trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, nếu cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ việc ngay thì cấp ủy, chính quyền địa phương căn cứ vào quy định để xem xét, quyết định cho nghỉ việc ngay và được hưởng ngay chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị giải thể, chấm dứt hoạt động, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có nguyện vọng nghỉ việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trước khi giải thể, chấm dứt hoạt động cùng với cấp ủy, chính quyền cùng cấp xem xét, quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, không phải thực hiện đánh giá chất lượng đội ngũ.

Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, nếu số biên chế có mặt thấp hơn khung biên chế theo quy định của cấp có thẩm quyền thì chỉ xem xét, giải quyết nghỉ việc đối với những trường hợp không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hoặc không đủ tiêu chuẩn cán bộ, công chức (cấp xã mới). Sau khi ổn định sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ thực hiện việc tuyển dụng theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ.