Phối hợp hiệu quả

Những năm qua, hệ thống Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa đã đạt được nhiều thành tích trong công tác cải cách quản lý tài chính ngân sách, triển khai các hoạt động nghiệp vụ và hệ thống ứng dụng có quy mô lớn theo đúng định hướng cải cách của Đảng, Nhà nước và Bộ Tài chính cũng như mục tiêu Chiến lược phát triển hệ thống Kho bạc Nhà nước đến năm 2030. Đặc biệt, công tác phối hợp của hệ thống kho bạc các cấp với các cơ quan trên địa bàn Tỉnh đã phát huy hiệu quả, thể hiện trong kết quả thu ngân sách.

Cụ thể, tính đến ngày 21/10/2024, tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh đạt 16.543 tỷ đồng, bằng 99,1% dự toán năm. Trong đó, thu nội địa đạt 14.093 tỷ đồng, bằng 96,5% dự toán; Thu hoạt động xuất nhập khẩu đạt 2.376 tỷ đồng, đạt 113,8% dự toán. Tổng chi cân đối ngân sách nhà nước đạt 14.747 tỷ đồng, tăng 124% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, chi ngân sách trung ương 2.541 tỷ đồng; chi ngân sách địa phương 12.206 tỷ đồng, bằng 71,3% dự toán, tăng 129% so với cùng kỳ năm trước.

Bên cạnh đó, kết quả giải ngân vốn đầu tư xây dựng cơ bản, vốn chương trình mục tiêu đạt 4.142 tỷ đồng, bằng 50% so với tổng kế hoạch vốn giao (bao gồm cả vốn ngân sách trung ương và ngân sách địa phương giao). 100% đơn vị thực hiện tốt quy chế phối hợp với cơ quan công an trên địa bàn trong việc triển khai các giải pháp đảm bảo an ninh cơ quan, an toàn trong phòng, chống cháy nổ, đảm bảo an toàn tuyệt đối tiền, tài sản giao Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa quản lý.

Nâng cao hiệu quả mối quan hệ nghiệp vụ giữa Kho bạc Nhà nước các cấp

Thực tiễn cho thấy, ngành Tài chính, Kho bạc Nhà nước đã có nhiều cải cách trong tổ chức bộ máy, xây dựng cơ chế và quy trình. Trong khi đó, một số cán bộ, công chức còn chưa theo kịp sự thay đổi nhanh chóng và đa dạng của cơ chế, quy trình cũng như các yêu cầu nghiệp vụ dẫn tới công tác hướng dẫn có nơi, có lúc chưa hiệu quả, rõ ràng và chi tiết. Việc tổ chức triển khai tại mỗi Kho bạc Nhà nước cấp huyện đôi khi còn chưa hiệu quả…

Từ thực tế đó, để nâng cao hiệu quả mối quan hệ nghiệp vụ giữa Kho bạc Nhà nước cấp tỉnh và Kho bạc Nhà nước cấp huyện, thời gian qua, Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa đã thực hiện duy trì tốt mối quan hệ trao đổi thông tin hai chiều giữa Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa với các kho bạc nhà nước trực thuộc thông qua giao ban định kỳ, hội nghị giao ban, tập huấn nghiệp vụ, cổng thông tin điện tử nội bộ...

Qua đó, Lãnh đạo Kho bạc Nhà nước có thể nắm bắt và triển khai kịp thời ý kiến chỉ đạo, điều hành của cấp trên; Kịp thời phản ánh và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ ở Kho bạc Nhà nước cấp huyện; Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thi hành công vụ của công chức và trách nhiệm của người đứng đầu các kho bạc nhà nước trực thuộc.

Ban Lãnh đạo Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa cũng rất chú trọng quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa xác định, vị trí việc làm rõ ràng, với các tiêu thức đánh giá hiệu quả cùng cơ chế khen thưởng, kỷ luật phù hợp sẽ là những cách thức hữu hiệu để nâng cao ý thức trách nhiệm và trình độ của đội ngũ công chức. Cùng với đó, công tác luân chuyển, đào tạo và tự đào tạo, kiểm tra cán bộ… cần phải được làm thường xuyên, phù hợp với mục tiêu định hướng quy hoạch, bố trí, sử dụng, đào tạo cán bộ rõ ràng cho từng vị trí, từng người cụ thể.

Chiến lược phát triển Kho bạc Nhà nước đến năm 2030 xác định: “Xây dựng Kho bạc Nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đổi mới đồng bộ cơ chế, chính sách, quy trình nghiệp vụ quản lý quỹ ngân sách nhà nước, ngân quỹ nhà nước; nâng cao hiệu quả hoạt động huy động vốn cho ngân sách nhà nước; thực hiện tốt chức năng tổng kế toán nhà nước; kiện toàn bộ máy tổ chức gắn với tăng cường ứng dụng nền tảng công nghệ thông tin hiện đại, có sự kết nối, liên thông với hệ thống cơ sở dữ liệu khác của ngành tài chính, cơ sở dữ liệu quốc gia, phục vụ tốt nhất người dân, doanh nghiệp, các cơ quan nhà nước, góp phần xây dựng nền tài chính quốc gia an toàn, bền vững”.

Lãnh đạo Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa chia sẻ, trong Chiến lược phát triển hệ thống Kho bạc Nhà nước ở giai đoạn mới, chủ trương định hướng của Đảng và Nhà nước về tăng cường cải cách, nâng cao hiệu lực, hiệu quả và tinh gọn bộ máy sẽ đặt ra nhiều yêu cầu, nhiệm vụ cho hệ thống Kho bạc Nhà nước nói chung và công tác nghiệp vụ nói riêng, trong đó, cần tăng cường hơn nữa mối quan hệ nghiệp vụ giữa Kho bạc Nhà nước cấp tỉnh và Kho bạc Nhà nước cấp huyện. Với truyền thống đoàn kết, biết phát huy, khơi dậy năng lực, trách nhiệm của từng cá nhân, Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa sẽ tiếp tục nỗ lực để phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ngành và địa phương giao.