Công văn nhằm thực hiện Quyết định số 103/QĐ-BTC ngày 17/01/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về ban hành Chương trình công tác và Kế hoạch hành động triển khai Nghị quyết số 01/NQ-CP của Chính phủ; đồng thời, tiếp tục thực hiện Quyết định số 828/QĐ-BTC ngày 08/6/2020 của Bộ Tài chính về quy chế văn hóa công sở tại các đơn vị thuộc Bộ.

Theo đánh giá của Bộ Tài chính, thời gian qua, việc tuân thủ kỷ luật, tác phong làm việc và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong ngành Tài chính đã có những chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, kết quả kiểm tra trong 6 tháng đầu năm 2025 vẫn cho thấy, một số hạn chế, tồn tại cần khắc phục, nhất là trong việc duy trì kỷ cương hành chính và thực hiện quy tắc ứng xử trong công sở.

Để chấn chỉnh tình trạng này, Bộ Tài chính yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc tăng cường phổ biến, quán triệt quy định về kỷ luật và văn hóa công sở tới toàn thể công chức, viên chức và người lao động. Trong đó, nhấn mạnh Quyết định số 828/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính là căn cứ thực hiện.

Nâng cao trách nhiệm và vai trò nêu gương của người đứng đầu trong việc tổ chức, giám sát và thực hiện kỷ luật lao động. Tinh thần gương mẫu của lãnh đạo sẽ là yếu tố quyết định trong xây dựng môi trường công sở nghiêm túc và chuyên nghiệp.

Bộ Tài chính cũng yêu cầu cần đảm bảo công việc thông suốt, tránh tình trạng trì trệ. Đặc biệt lưu ý các vị trí thường xuyên tiếp xúc với người dân và doanh nghiệp, các bộ phận giải quyết thủ tục hành chính cần hoạt động liên tục, hiệu quả, không để xảy ra tình trạng chậm trễ, gây phiền hà cho người dân.

Bên cạnh đó, tăng cường kỷ luật nội vụ và đảm bảo an toàn tại nơi làm việc, nhất là về phòng cháy chữa cháy. Nghiêm cấm tự ý trang bị và sử dụng các thiết bị điện công suất lớn, thiết bị nấu ăn, tủ lạnh trong khu vực công sở nhằm đảm bảo an toàn và tiết kiệm năng lượng. Xử lý nghiêm các hành vi vi phạm về kỷ luật, tác phong làm việc, văn hóa ứng xử trong công vụ theo đúng quy định pháp luật.

Việc siết chặt kỷ luật lao động và văn hóa công sở là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương, hướng đến một nền hành chính hiện đại, minh bạch và phục vụ tốt hơn cho người dân, doanh nghiệp.