Bộ Tài chính đã hoàn thiện dự thảo thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành tài chính trong đơn vị sự nghiệp công lập; cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính.

Sắp tới phải thực hiện triệt để cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương là trả lương theo vị trí việc làm và theo chức vụ lãnh đạo quản lý. Việc cải cách chính sách tiền lương là vấn đề cấp bách.

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) vừa tổ chức Lễ khởi động dự án “Xây dựng và áp dụng khung năng lực đối với các vị trí công việc tại Vietcombank”.

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Thông tư về vị trí việc làm chuyên ngành Tài chính và định mức biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính.

Ngày 25/9/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Nghị định có hiệu lực từ ngày 29/9/2020.

Ngày 10/9/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 106/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định có hiệu lực từ ngày 15/11/2020.

Từ ngày 20/7/2020, Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức sẽ chính thức có hiệu lực với những thay đổi đáng chú ý.

Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức đã quy định cụ thể về điều chỉnh biên chế công chức.

Trong 3 ngày (từ 4 - 6/1/2019), Cục Hải quan TP. Hà Nội tổ chức đánh giá năng lực cán bộ công chức năm 2018 đối với 446 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo tại 23 vị trí việc làm thuộc 6 lĩnh vực nghiệp vụ gồm: Giám sát quản lý; Thuế xuất nhập khẩu; Kiểm tra sau thông quan; Quản lý rủi ro; Chống buôn lậu; Xử lý vi phạm.