Chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%
Sáng ngày 7/8, cuộc họp lần thứ 3 của Hội đồng tiền lương quốc gia về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2018, đã nhất trí đồng ý với mức đề xuất cuối cùng là tăng 6,5% so với mức lương tối thiểu vùng năm 2017.
Theo đó, sau 3 phiên họp, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt phương án tăng 6,5% lương tối thiểu vùng năm 2018.
Trước đó, tại phiên họp thứ nhất ngày 26/7, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất mức tăng là 13,3%, VCCI đề xuất không tăng.
Tại cuộc họp thứ 2, ngày 28/7, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam rút xuống còn 8%, VCCI tăng lên thành 5%.
Trong phiên họp lần thứ 3, sáng 07/08 mức đề xuất tăng giữa các bên đại diện cho chủ sử dụng lao động là VCCI và người lao động là Tổng Liên đoàn lao động đã được thu hẹp khoảng cách.
Cuối cùng đã đi đến thống nhất sau gần 3 giờ bàn thảo, các bên đồng ý với mức đề xuất tăng là 6,5% so với lương tối thiểu vùng năm 2017, tương đương với việc tăng từ 180.000-230.000 đồng trong 4 vùng lương.
Cụ thể, mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 như sau:
Theo ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia, căn cứ vào mức đề xuất này, Hội đồng sẽ làm báo cáo trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu vùng 2018 trong thời gian tới.
