Theo BHXH Việt Nam, Hội nghị được tổ chức nhằm cung cấp thông tin, trao đổi, giải đáp vướng mắc; đồng thời nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, gắn kết của khối doanh nghiệp FDI trong việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT và thực hiện Nghị định số 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn vệ sinh lao động và BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. 

Các đại biểu tham dự Hội nghị sẽ được nghe BHXH Việt Nam trình bày kết quả, tình hình tham gia BHXH, BHYT của các doanh nghiệp Nhật Bản; việc triển khai các dịch vụ công, ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực BHXH, BHYT; tình hình triển khai Nghị định số 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. 

Đồng thời, trao đổi về chế độ, chính sách BHXH, BHYT đối với người lao động Nhật Bản và người lao động Việt Nam làm việc tại DN FDI và các vấn đề liên quan như: Tác động của các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới đến chuyển dịch lao động, chính sách an sinh xã hội cho người lao động; việc xây dựng và dự thảo Hiệp định BHXH giữa Việt Nam và Nhật Bản nhằm tránh tình trạng đóng song trùng BHXH và đảm bảo quyền lợi của người lao động tại 2 quốc gia.

Cùng với đó, BHXH Việt Nam sẽ giải đáp, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của DN và người lao động trong thực hiện chính sách, chế độ BHXH, BHYT…

Cũng tại hội nghị này, BHXH Việt Nam sẽ khen thưởng một số doanh nghiệp Nhật Bản tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong công tác thực hiện pháp luật BHXH, BHYT năm 2022.

Theo Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh, hội nghị đối thoại giữa BHXH Việt Nam với các doanh nghiệp Nhật Bản góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, gắn kết của khối doanh nghiệp FDI trong việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT.